。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。，类同本案死亡赔偿金不属于遗产。 最后，《民法通则》第九 》规定。法定节假日是不低于工资的300%；休息日不低于工资的200%；延长工作时间不低于工资的150%。据此，被申请人应支付申请人法定节假日加班费5872.5元 ...
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家看中的是他身上那种坚毅的劲头和他曾是矿工的经历。李水全于2002年参加工作，原是峰峰集团九龙煤矿的一名普通矿工——瓦斯检查员。当年《从修鞋匠到律师》这 总计赔偿额为300多万元。 而煤矿企业与耿家谈了半年时间，赔偿总数也只有七八十万元。两者相差悬殊，如何实现应赔尽赔、最大限度维护工伤职工权益的难题， ...
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80640元。 两被告辩称，原告所述与事实不符，第一，原告1989年12月份参加 工作，1996年在未向单位办理任何手续的情况下不来上班，2008年12月， 不足以证明系因单位的原因导致其长期不能提供正常劳动，故可以认定双方当事人在这 段时间的劳动关系处于中止状态。据此，一审法院对于何莲花主张的生活费 ...
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1日施行的国务院《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作 保险待遇的权利。不管劳动者与用人单位是否签订书面劳动合同，不管劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工、农民工，还是合同工都享有工伤 ...
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余渊、肖华、卢国栋是否构成滥用职权罪？ 2、本案主从犯该如何认定？ 【法理评析】 本案系检察机关诉至法院请求追究被告人滥用职权罪的刑事案件， 、减轻或免除处罚。 【法条链接】 1.《中华人民共和国刑法》 第397条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三 ...
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有关规定执行，标准按在被派遣单位连续服务时间满一年发给一个月的基本工资。在此期间，四原告被安排在某银行工作，基本工资每月380元，由银行按月划拨 参照建行的月平均工资进行计算。 但针对人力公司这一新型组织，在理论研讨方面如何确定劳动者的补偿金呢？从上述分析可知，人力公司作为合同用人单位或相对用人单位， ...
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被申请人在履行上述给付义务时一并支付给申请人。 【相关法律法规解读】 一、如何认定采购合同效力? 双方订立的液氮采购合同，意思表示真实，并不存在合同法第五十 的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销 ...
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程序，公开开庭进行了审理。原告A及其委托代理人庄荣华、被告B及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 A向本院提出诉讼请求：1、判令原告A与被告 经审理认定事实如下：原、被告为初中同学，双方自由恋爱，交往时间较长，婚前感情稳定。2014年双方在滁州市琅琊区民政局登记结婚，婚后均无稳定工作和收入 ...
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相应费用，五险一金由劳务派遣方交，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。 派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分 的，劳动者在同一用人单位，每日平均工作时长不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由 ...
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，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告A及其委托代理人庄荣华、被告B到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告A诉称，原被告于2005年11月登记结婚， 结合庄荣华律师对于本案的离婚程序、实体判定标准、婚姻法律规定、过错的认定标准、如何保护当事人财产性权益等实战代理经验，最终委托南京离婚房产律师庄荣华此案 ...
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