补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户、公有房屋承租户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁 ...
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补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁义务的，房屋征收 ...
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补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户、公有房屋承租户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁 ...
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补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户、公有房屋承租户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁 ...
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补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户、公有房屋承租户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁 ...
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当存在公司克扣员工工资的情形时，劳动者可以跟公司进行协商足额支付工资差额或者直接提交被迫离职，起诉公司要求足额支付工资以及经济补偿金。【以下为案例，提醒维护自己 不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇 ...
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不符合录用条件。如果无法证明，员工存在过错或者无法达到岗位要求，依然属于违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被开除的 员工重大过失，导致公司损失、违反 符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的，公司解除劳动合同，可以无需支付经济补偿 5.开除的程序 公司要想以员工违规等理由开除员工，也要做到程序 ...
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。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。 1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》 》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、孕妇辞职有没有经济补偿 ...
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补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户、公有房屋承租户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁 ...
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补贴＝折算单价居住困难户人数22平方米－被征收房屋补偿金额。 符合经济适用住房政策规定条件的居住困难户，可以优先购买经济适用住房。 本地块的折算单价为21,500元 协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼要求继续履行。 被征收户、公有房屋承租户未按期搬迁，经房屋征收部门书面通知催告仍不履行搬迁 ...
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