种观点，理由如下： 1.建立劳动关系应当签订书面劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动法第十六条第二款和劳动合同法第 合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件等劳动合同必备条款作了明确约定，该协议可视为双方实际已签订了书面劳动 ...
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合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务”。该条规定了竞业禁止义务。所谓竞业禁止，是指企业的成员或经营管理人员不得从事与本企业相竞争的 退伙的方式。所谓强制退伙，也被称为除名退伙，是指因某一合伙人违反法律或合同的约定，或发生了合伙协议约定的事由，而被强制性地剥夺合伙人资格。 根据《合伙 ...
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可以履行义务但未履行，可以督促对方履行；第19条则是指合同因出卖人违约，已经无法履行或者没有履行的必要，如房屋灭失或者土地使用手续不合法等原因导致无法 ，会影响当事人双方权利义务关系的确定，进而影响交易安全，所以如果超过一定期限不行使解除权，应视为权利的丧失。但第19条规定的解除情形是合同已无继续履行 ...
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《条例》)第10条第1款规定：“合营企业合同，是指合营各方为设立合营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立的文件。”《条例》第12条规定：“合营企业 批准机关批准，并向国家工商行政管理主管部门登记，可终止合同。如果因违反合同而造成损失的，应由违反合同的一方承担经济责任。”3、《条例》第14条规定： ...
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。因为建设工程价款优先受偿权的成立，须因合同之债而生，其权利义务的双方当事人为发包人与承包人，这也是建设工程承包人基于合同之债而对发包人所享有的 申请后，应当通知发包人。发包人就法定抵押权是否成立及是否符合执行条件提出异议的，应当终止执行程序，驳回承包人之申请；此种情形，应由承包人另外提起确认之诉，以 ...
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形式的类型以及能否作为确定当事人权利义务的依据问题。关于当事人订立合同采用书面形式的种类问题，《合同法》第11条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以 中将原名称变更为新名称时尚未对原公司进行清算的，属于企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更的情形，不是法人终止的情形。由经改制后变更的公司 ...
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的。(2)一方当事人死亡，需要等待继承人表明其是否参加诉讼的。(3)作为一方当事人的法人或其他组织终止、尚未确定权利义务承受人的。(4)一方当事人因不可抗拒 放弃诉讼权利的，案件可以终结。(2)如果法人与自然人订立的合同，被告是自然人的话，在诉讼过程中，被告死亡又没有遗产的，也没有应当承担义务的其他人 ...
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法律风险是指在市场交易过程中，由于外部法律环境、社会环境发生变化，或由于企业自身在内的合同主体未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务， 存在于市场交易当事人设立、变更、终止民事权利义务关系的全过程；③企业合同风险发生导致的后果是企业承担合同法律责任；④合同法律风险是可以避免、可以预防、可以控制 ...
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（consolidation merger）和创立兼并，吸收兼并即《公司法》上的吸收合并，是指在两家或两家以上的公司合并中，其中一家公司因吸收了其他公司而成为 是并购双方就并购事宜达成的意思表示一致，合同约定是并购双方的权利义务，也是实际并购操作的准则和将来争议解决的根据，合同一旦生效对双方就具有如同 ...
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质量保修范围和质量保证期、双方互相协作等条款。建设工程合同中事关当事人权利义务的核心条款是工程结算，而影响工程结算的往往涉及三个方面：工程量，建设工期，施工质量。 人民出版社2005年版，第87页）。反诉是指在已开始的诉讼程序中，本诉的被告通过法院向本诉的原告提出的旨在抵消、吞并或排斥其诉讼请求的独立 ...
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