48小时之内经抢救无效死亡的；因此，朱某的死亡属于因工死亡，应认定为工伤。 公司方认为：朱某是在休息时间发病而死，并非在工作时间和工作岗位上发病 已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定的基本条件是员工在工作时间、工作地点，因工作原因发生伤害事故。俗称“三工因素”。本案中朱某是否在工作 ...
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员工因为自己的失职、过错给企业造成损失的时候，企业的损失最终也必然转嫁为全体员工的损失，实际也就是损害了共同体里其他成员的利益。所以，作为劳动者应当树立与 规定招用劳动者，劳动者在工作过程中发生伤亡的，由某钢制品公司工伤保险责任，包某对此承担连带责任，遂判决驳回包某的诉讼请求。【法官点评】对于企业经常 ...
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可能产生的用工风险，从长远角度来讲，在发生类似工伤等意外事故时，用这个公司来对外承担责任，以保全其他核心业务公司的利益。本案中，广东省X谊国际企业服务 条第二款的规定，用人单位不得与因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工解除劳动合同;依据《劳动合同法》第42条第二款的规定，用人单位不得与患病或者 ...
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说：我有驾照，到万年的路好走，让我练练车。由于C某是老员工，X某则是刚到公司上班，不敢拒绝，就默认了C某的行为，但没料到C某根本没有熟练 如何发生的，车辆是谁在驾驶，是对方驾驶员还是己方驾驶员抑或死者承担交通事故责任，均不影响工伤的认定，因为《工伤保险条列》第十六条仅规定了三种情况不属于工伤：故意犯罪 ...
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与本案没有关联。 首先，E此次驾车行为系工作行为，上诉人应承担其工伤待遇。E作为上诉人的员工，其驾驶车辆从事运输的行为系执行工作任务的行为，并且深圳市劳动和 东x法民x初字第83x号判决书关于事故责任的认定与本案无关。E驾驶公司车辆因工作原因发生的事故伤害，应认定为工伤，因上诉人未为其购买社会保险，其 ...
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保险？2005年1月26日，厦门市劳动和社会保障局作出结论，戴尔公司中国总部前员工郑杰之死不属于工伤。郑杰，1978年生，牡丹江人。2003年4月15日他与 新条例的规定执行。但家属亦同时指出，新《条例》第六十四条规定只针对事故伤害或者患职业病的情况而定，并未提及突发疾病，因此还应适用老《办法》。同时 ...
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，就坐了他人的摩托车离开。另外，公司规定的上班时间是7点半，杨女士发生交通事故时是她应当到岗的时间，所以出车祸不算工伤。 【裁判】 法院一审判决：均 》等相关法律法规中，并没有职工违反用人单位规章制度就不能认定为工伤的规定，并且，法律也没有规定员工一定要住在单位安排的宿舍里，李女士有权选择在厂外租房 ...
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父亲程德友系原告安徽恒正建设工程项目管理有限公司聘用在合肥航空新城项目工作的员工。程德友的家在合肥高新技术开发区创新大道与交口东南的复兴家园。2017年3 分之前就下班回家，也与公司的上下班制度不符。 依据法律规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故事故伤害的，应当认定为工伤。由于程德友发生 ...
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，导致龚光城筋脉被砍断致轻伤，有法医鉴定为凭。七、被上诉人辩称若是工伤应工伤鉴定，否则鉴定无效，完全是在狡辩，上诉人多次找到升阳升公司，要求 不但不帮助追查彭辉下落，不闻不问，一直找理由回避，对公司员工人身安全没有保障措施！对公司员工出事故后不主动承担责任，而是采取推卸的办法，如果继续找歪理回避，上诉 ...
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到星期五，星期六、日是休息时间。2004年12月18日是星期六，盈达公司利用休息时间组织员工到四会市进行摘桔活动。当天上午7时50分左右，原告驾驶摩托车回 活动与工作是存在关联性的。原告在前往参加活动途中遭受交通事故伤害，本人并无任何过错责任，原告对《工伤保险条例》中未列举的受伤情形认为均不能作为工伤 ...
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