工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业, 行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近 ...
//www.110.com/ziliao/article-289538.html -
了解详情
单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 3、《劳动争议调解仲裁法》第6条:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供 的请求。 四:关于仲裁申请第三项未缴纳社会保险导致的赔偿: 1、《劳动合同法》第38条第2项、第3项:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-278891.html -
了解详情
元。 仲裁委员会逾期未作出裁决。吕蒙后向法院起诉。 一审判决 一审法院认为,依照相关法律的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会 拍卖所得抵缴社会保险费。 行政处罚 1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保,劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 2、逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-790198.html -
了解详情
主张因某鞋业公司未缴纳社会保险而要求公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求,法院予以支持。【案例评析】根据《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加 科技公司与黄某解除劳动合同的做法并无不当,对黄某提出的用人单位违法解除劳动合同的主张未予支持,即是对黄某违反忠诚义务的行为给予了否定性评价 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -
了解详情
委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》规定的情形: (一)用人单位为劳动者建立了社会保险关系,劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后,请求 商业秘密要求其承担侵权责任的,不作劳动争议处理; (八)劳动者要求对用人单位的规章制度予以纠正的,不作劳动争议处理; (九)劳动者在向行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -
了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ,人民法院对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是: (1)《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-655126.html -
了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 可见,人民法院对欠缴保险费案件应予受理。第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是:(1)《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -
了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 可见,人民法院对欠缴保险费案件应予受理。第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是:(1)《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-595533.html -
了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 可见,人民法院对欠缴保险费案件应予受理。第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是:(1)《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-585294.html -
了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ,人民法院对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是: (1)《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-580005.html -
了解详情