总医院进行治疗，经诊断为头部外伤、头皮血肿、颞骨骨折、创伤性硬膜外血肿、脑挫伤等，住院治疗96天。住院期间系王某妻子对其进行护理，医院住院病案的长期 缴费工资计算了小王的一次性就业补助金、停工留薪期工资差额等、部分支持了小王工伤住院期间护理费的要求。小王不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。经法院调查，按照小 ...
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年1月22日早晨，原告在单位上班期间不慎摔倒受伤，后被送往济源市人民医院住院治疗，同年3月4日出院，出院诊断：1、左侧基底节区出血破入脑室 33元。原告主张的交通费117元，被告无异议，本院予以支持。综上，原告的工伤待遇数额共计239959.22元，扣除被告已给付原告的2010年2月至2012年10月 ...
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、2013年5月6日至2013年5月13日，被告在巩义市中医院两次住院治疗，被诊断为:1、左股骨粉碎性骨折；2、左额部皮肤挫裂伤及皮下 月）、一次性伤残补助金15355.53元（1706.17元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金19768元（2471元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金39536元 ...
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原告安排的工作时受伤后，住院治疗至2012年1月18日。2012年8月6日，第三人向被告人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告受理后依法向 ，法院予以维持。 【评析】 法院判决正确。本案争议的主要焦点在于被告作出的《工伤认定决定通知书》认定事实是否清楚、程序是否合法，是否应予维持。 2011年4月6 ...
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吴某这才意识到问题的严重性。 10月29日，吴某来到无锡市第二人民医院进行住院治疗，医生给出了疟疾的答复，后医院在联系了传染病医院会诊后同意转院治疗 工作安排而出国，并非私人活动，所得疟疾与外出工作有必然联系，因此应当认定为工伤。 法院判决：疟疾由特定劳动环境造成，驳回机械厂的诉求 经法院审理查明，吴 ...
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未依法替申请人缴纳社会保险费。申请人于20 1 1年7月1 8日发生工伤事故，住院治疗累计50天。20 1 1年1 0月1 0日被认定为 向申请人支付停工留薪期工资7667. 16元。 三、被申请人应向申请人支付住院期间的伙食补助费1 820元和劳动能力鉴定费87元。 以上款项合共45993. 17元 ...
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宝鸡某路桥公司应当予以赔偿。被告宝鸡某路桥公司未按规定为原告王XX 办理相关的工伤医疗保险，亦未在原告王XX发生交通事故后，及时履行法定义务为原告王XX 责任，其该项辩论意见与法无据，不予采纳。原告于2007年3月29日受伤，住院治疗期间被告宝鸡某路桥公司积极承担了医疗费 用，后原告王XX也多次向被告 ...
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宝鸡某路桥公司应当予以赔偿。被告宝鸡某路桥公司未按规定为原告王某办理相关的工伤医疗保险，亦未在原告王某发生交通事故后，及时履行法定义务为原告王某申请 责任，其该项辩论意见与法无据，不予采纳。 原告于2007年3月29日受伤，住院治疗期间被告宝鸡某路桥公司积极承担了医疗费用，后原告王某也多次向被告宝鸡 ...
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某均有不同程度的受伤，路沿石、树木等财产损失价值为28900元，某经住院治疗造成损失6884元。该事故经东营市公安局交通警察支队一大队认定，某负事故的 后，原告和两被告均未提出上诉。 【评析】 本案关键问题是，企业对职工工伤赔偿后能否向直接侵权人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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伤残就业补助金70656元、停工留薪期工资差额11503．46元、鉴定费600元、住院伙食补助费3200元、护理费5086元、误工费1563．2元、带薪年休假工资 了人身意外伤害险，申请人发生工伤后保险公司已赔付相关费用。5．申请人自2016年5月21日至5月29日住院治疗，此后申请人没有继续上班，被 ...
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