法规有明确规定的(如《安全生产法》规定的安全生产事故;《工伤保险条例》规定的工伤事故等),应依照其规定;只有在其他法律法规没有明确规定的 。 (2)丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月; (3)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(参见2007年财政部制定的《关于中央 ...
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:自己摔伤,雇主有责任吗?刘女士下岗后应聘加入了一家家政服务公司做钟点工,提供打扫室内卫生的服务,工作报酬根据上门的次数每月在家政公司领取。今年9月 可直接提出申请,并按照《工伤保险条例》的规定,通过协商或申请劳动仲裁的方式,要求家政公司承担工伤补偿责任(包括支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留 ...
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全市法院要进一步从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,做到热情服务关注民生,公正司法体现民意。 案例一 109名员工 劳动合同效力案 说案:许某 的,其父母及妻子在依法取得侵权人乙公司的民事侵权赔偿后再要求甲公司给予工伤保险赔偿,有合法依据。但考虑到双重赔偿目前在法律上仅适用于交通事故等 ...
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的驾驶证及押运证上服务单位处均盖有物流公司名称的印章。2015年3月16日,董某驾驶二轮摩托车在交接班途中发生交通事故,董某受伤住院,交警部门认定董 劳动关系。因此,必须首先确认董某与物流公司之间存在劳动关系。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定:“个人挂靠 ...
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掉进地下室楼梯摔伤,当即住院治疗并因该事故导致伤残的事实原、被告均无异议,对此事实本院予以确认。被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司辩称原告张某事发当日 元的30%即58031.37元。三、驳回原告张某其他诉讼请求。 河南郑州著名律师董大律师提醒:作为用工单位一定要为职工购买工伤保险,否则,一旦出现工伤 ...
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是否仅作如此考虑即可,是存在一定疑惑的。也即被告在答辩中所主张的消费服务法律关系因素,在本案的利益衡量中是否为必须考虑的一个基本点?可以明确肯定, 本案也存在工伤保险待遇与侵权责任两种责任竞合,原告有权选择主张民事权利的方式,故被告辩称理由不成立,不予采信。原告主张的医疗费、法医鉴定费、住院伙食补助费 ...
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材料 第十五条 职工在住房公积金业务网点申请提取住房公积金,可以通过公积金中心网上服务平台申报并预约住房公积金业务网点办理业务。 用于其他住房消费的,职工在住房 保险停止缴费时间应当已达三个月;未缴纳基本养老保险和基本医疗保险的,职工工伤保险停止缴费时间应当已达三个月。 第二十条 职工死亡或者被宣告 ...
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伟安律师求助。 余伟安律师了解到黄某家庭情况后决定提供法律援助免费代理服务。经指导协调,陕西省法律援助中心批准冯某申请决定指派余伟安律师为冯某 留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等);5、补办养老、医疗、失业保险。西安市碑林区劳动仲裁委员会经审理查明基本全部支持了 ...
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元应当返还。 被告热电厂未答辩。 被告吉林石油集团有限责任公司辩称,本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件,而绝不是人身损害赔偿案件,依据《劳动法》 系个体户。(系松原市宁江区诚信建筑安装维修队的业主)经营范围的劳务服务,有个体工商户营业执照为凭,被告李广东与被告吉林油田热电厂代表吉林油田签订的 ...
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上的指定银行开通。 4、五险一金变为四险一金 社保有五险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而根据相关规定,生育保险和医疗 ,可以更方便的使用社保卡了。 10、电子社保卡开通 以前出门抓药、看病,或者急性住院,都会忘记带社保卡,现在电子社保卡开通了,再也不用担心这个问题了,只要用 ...
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