大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五 十级6个月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作 ...
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大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。 (5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力; 十级6个月。 (9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (10)被评为五级和六级且企业难以安排 ...
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劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； （三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的 的独生子女保健费和奖励金以及在退休时一次性支付的上年度职工平均工资的30%待遇而产生的争议，不作劳动争议处理。 （四）筹办单位发起人是自然人，筹办未 ...
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由工伤保险基金支付 辅助器具 1、经劳动能力鉴定部门确认。2、费用按规定标准由工伤保险基金支付。 停工留薪期 1-24个月 1、停工留薪期一般不超过12个月 薪医疗期 1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗期待遇。 3、停工留薪期需要护理 ...
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月24日作出（2013）秀法民初字第02203号民事判决，认定李佳受到事故伤害属于工伤，劳动能力伤残等级为6级、无护理依赖，停工留薪期12个月，李佳 一次性医疗补助金、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资等请求项目，属于工伤保险待遇所特有，在第三人侵权的机动车交通事故案中没有。故上列费用属于“兼得类” ...
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裁决由XX煤业公司向曾XX支付一次性伤残补助金9个月5522元=49698元，一次性工伤医疗补助金18个月5522元=99396元，一次性伤残就业补助金9个月5522元＝ 属于工资的范畴，依法也应当双倍支付；3.《工伤保险条例》第三十三条规定：工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇， ...
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部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付，2015年郑州统筹地区在岗职工月平均工资 支付，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个月 ...
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部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付，2015年郑州统筹地区在岗职工月平均工资 支付，直至职工退休时止，职工退休后，享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个月 ...
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，应于48小时内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门报告；发生重大伤害事故的，应立即如实分别向统筹地区人力资源和社会保障行政部门和工程项目所在地建设行政 参保难以计算本人工资的，按照工伤发生时所在统筹地区上年度社会平均工资作为本人工资进行核算。 十九、务工人员与用人单位工伤保险待遇发生争议的，按照国家 ...
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月10日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07——0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县劳动争议 为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为 ...
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