医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的 抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月 ...
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2005年10月8日出院，住院期间的医疗费用已由被告支付。原告于2006年12月13日向高明区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，但高明区劳动和 。因被告没有提供原告受到伤害前12个月的平均工资，而且原告提出按每月工资1500元的标准，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/ ...
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的有关规定处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为，职工受单位指派外出学习期间 《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资 ...
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被告对的证明真实性无异议，但辩称12000元是原告受伤后的工资，但未提供证据证明，本院不予以采信。因原告自认其上班时间为晚上8时至第二天凌晨1 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。原告住院期间的住院费用5998.14元及劳务费用6.4元，系原告为治疗 ...
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下月发放。XX公司主张其已经发放勾XX停工留薪期间的工资分别为2012年8月1237元、2012年9月1295元、2012年10月1328元。XX ,故一审以仲裁认定的工资标准计算各项工伤待遇并无不当。XX公司主张无需支付上述工伤待遇,缺乏依据,本院不予支持。综上所述,上诉人XX公司的上诉理由不能成立 ...
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的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所 《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资 ...
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.6元，于裁决书生效之日起五日内一次性支付完毕。 一、2013年9月10日至2014年10月28日期间工资差额13203.6元； 二、一次性伤残补助金差额 薪期每月的工资按照3375元的标准发放，公司应补足差额。 二、一次性伤残补助金 金额：法律规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付 ...
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就业补助金16 816.8元。 被告安阳市工伤保险中心辩称：一、答辩人认为工伤保险基金只负责支付用人单位为工伤职工正常参保期间的工伤待遇。原告王某某2013年9 就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，，十级六个月；一次性伤残就业补助金， ...
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应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）医疗费1 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、供养亲属范围：（ ...
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9月向佛山社会保险基金管理局核报的部分共计94128.35元，其中不纳入工伤保险支付的金额为合计9297.49元。 陈某主张诊断前的工资为5851元每月，单位主张 的因治疗疑似职业病或在医学观察期间所花费的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的、由用人单位承担。本案中， ...
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