认定曹某无事故责任。 曹某的家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，应认定为工伤，遂向所在县人力资源和社会保障局（下称县人社局）提交工伤 ，对违反劳动纪律的职工进行处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。 综上所述，本案中，曹某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通事故 ...
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认定曹某无事故责任。 曹某的家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，应认定为工伤，遂向所在县人力资源和社会保障局（下称县人社局）提交工伤 ，对违反劳动纪律的职工进行处分或处罚，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。 综上所述，本案中，曹某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通事故 ...
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左臂遭到截肢，完全丧失劳动能力。 虽然获得工伤认定，但是由于公司未依法缴纳工伤保险，他只能要求公司赔偿。 为了逃避高额赔偿，公司立刻进入注销程序。而我们 工伤待遇如下： 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元，直至退休或死亡（按照北京市的有关规定该项按月领取的定期伤残抚恤金每年会随着生活水平的提高作调整 ...
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，而是给予死者家属的补偿。我国法律明文规定，工伤死亡的，死者的家属可以请求赔偿义务人支付一定数额的死亡赔偿金，而对死亡赔偿金的性质及归属并没有明确规定，但根据 是专属于死者近亲属的财产。该复函虽系个案答复，但也充分体现出死亡赔偿金不宜认定为遗产的价值所向，对审判实践具有重要的参考价值。 综合本案，死亡 ...
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，而是给予死者家属的补偿。我国法律明文规定，工伤死亡的，死者的家属可以请求赔偿义务人支付一定数额的死亡赔偿金，而对死亡赔偿金的性质及归属并没有明确规定，但根据 是专属于死者近亲属的财产。该复函虽系个案答复，但也充分体现出死亡赔偿金不宜认定为遗产的价值所向，对审判实践具有重要的参考价值。 综合本案，死亡 ...
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，而是给予死者家属的补偿。我国法律明文规定，工伤死亡的，死者的家属可以请求赔偿义务人支付一定数额的死亡赔偿金，而对死亡赔偿金的性质及归属并没有明确规定，但根据 是专属于死者近亲属的财产。该复函虽系个案答复，但也充分体现出死亡赔偿金不宜认定为遗产的价值所向，对审判实践具有重要的参考价值。 综合本案，死亡 ...
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案件，将会对这个问题给出答案。 死者张某某，在早上上班途中，发生交通事故死亡，对方机动车承担全责。交通事故获得肇事车辆保险公司理赔之后， 现在家属来找我咨询是否可以向单位主张赔偿。 接受委托后，我们向人社局申请工伤认定，提供的材料中，没有住院病历（当场死亡），也没有证人证言（无人作证） ...
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原判。 法律简析 医疗行为是否存在过错及过错和损害之间的因果关系的存在，是认定医疗损害责任的关键。医疗机构及其医务人员是否存在过错，应就其是否已尽到 提高。 本案中二审争议的焦点主要是关于赔偿数额的确定。区医院上诉认为，患者无论是基于工伤死亡或者是基于从事雇佣劳动死亡，不同的工作关系取得补偿的后果对区 ...
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一起案件，将会对这个问题给出答案。 死者张某某，在早上上班途中，发生交通事故死亡，对方机动车承担全责。交通事故获得肇事车辆保险公司理赔之后，现在家属来找我咨询是否可以向单位主张赔偿。 接受委托后，我们向人社局申请工伤认定，提供的材料中，没有住院病历（当场死亡），也没有证人证言（无人作证） ...
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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡应认定为工伤。雇佣关系和劳动关系具有可比性，故雇主应当承担赔偿责任。另一种观点则认为：根据《侵权责任 则有大量的劳动法规予以规制，比如劳动法对工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等等。调整其权利义务法律是介乎公私法之间的混合法西方法学界称之为社会法。 ...
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