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第五条规定,市社保局具有负责全市社会保险费征缴管理和监督检查工作的行政职能,其于2011年1019日向与其存在隶属关系的市社保基金中心下达文件《关于 市国土局提出查处违法占地申请后,被告应当受理,被告既没有受理,也没有告知原告是否立案,故原告要求确认被告履行法定职责违法,并限期履行法定职责的请求, ...
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过的《关于用工制度改革的实施方案》。《方案》第五条规定:"自愿或因下岗找 岗位者,可按公司规定的买工龄额度,自行购买工龄,如两个交则 要求辞职的,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。'停薪 留职'期满后的一个内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原 单位有权按自动离职处理。"本案 ...
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5日作出终审判决,驳回上诉,维持原判。 裁判理由 本案的争议焦点是,被告公司是否存在违约支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”(竞业限制条款)的问题。 法院 211日解除劳动合同关系,按照双方保密协议的约定,原告应在一个内向被告提供与新单位的有效劳动关系证明和新单位5名以上证明人(姓名、部门、 ...
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合同的工人支付经济补偿金。而对因合同期满而终止劳动合同的合同制工人,法律没有规定。但是1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第23条规定:“ 企业应当按照其在本企业工作年限,每满一年发给相当于本人一个的生活补助费,但是最多超过十二个的本人标准工资”。劳动部办公厅劳办法[1996 ...
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案情: 李某(女)是一个赌场的收银员,主要负责收钱、结算等工作参与分配利润,只是按领取工资,该赌场被查出后,检察机关将其以 一起构成开设赌场罪的共犯,属于共同犯罪。 评析: 笔者赞同第二种意见,本案的焦点就是李某是否与他人构成共同犯罪,如果构成共同犯罪就是开设赌场罪的共犯,如果属于共同犯罪,就 ...
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告知会给他书面答复。一个过去了,该外企服务公司没有给张某任何消息。张某想把该外企服务公司告仲裁委,但又有点顾虑,知道是否有胜诉的可能。 劳务派遣单位将本单位员工派遣要派单位工作。在派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系,要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用,派遣单位 ...
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,这也给她带来了丰厚的工资和奖金回报。 08年李女士和公司续签无固定期限劳动合同,被聘为审计师。可签订合同后没有几个,公司要求李女士办理退休手续 这一判断退休年龄的标准来看,公司的规定就是妥当的。虽然我国目前法律层面尚未对管理和技术工作做出明确界定,但是否属于该种岗位应当符合一般的社会认知和常理。 ...
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某文所说由杨某文养老送终。 被告认为,本案中杨某文对老人并没有赡养义务。对是否赡养义务问题被告认为应作全面理解,包括经济上的支持、生活上的 且大部分家居等生活用品都是几个被告提供的。被继承人退休工资每月5000元,自己根本用完,杨某文没有从经济上对被继承人提供任何帮助,反而靠着被继承人工资养 ...
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陶女士打了电话,并说马上会有一波大行情,只做一波,就能比一个工资赚的还要多,建议大姐赶快开始跟上操作。 第二天,陶女士入了5000美金 、处理过程中积极配合我司工作人员,互相保持沟通。 当然并非说我们处理的案件100%的都能追回,即便是警方也没有这么高的破案率,如果能保持一个理性的心态来看待这件 ...
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有实际业务往来和开具的增值税专用发票对应?答:这个我清楚;问:既然是公司的业务员,公司的会计账簿里是否有反映出员工工资?答:李某说员工的工资都是在 采纳。2、被告人张某、汪某明知任职的公司只有三个工作人员,任职的公司没有加工交易场所,任职期间也没有看见公司有货物交易的情况,还在李某的安排下大额频繁 ...
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