某某做活。2014年x月x日，xx劳务公司与王某某结算，xx劳务公司欠王某某工资29万元，并出具欠条，约定2014年3月20日付清，逾期每天补偿1000元。但 王某1万元利息损失，符合自愿原则，本院给予支持。王某某与xx劳务公司的工程款拖欠问题，已因14万元债权转让给王某而终结，王某某在本案中以与王某 ...
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5日 法释〔2013〕22号 最高人民法院关于 适用《中华人民共和国企业破产法》 若干问题的规定（二） （2013年7月29日最高人民法院审判委员会第1586次会议 三十六条规定的非正常收入： （一）绩效奖金； （二）普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入； （三）其他非正常收入。 债务人的董事、监事 ...
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〕22号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定（二）》已于2013年7月29日由最高人民法院审判委员会第1586 第三十六条规定的非正常收入：（一）绩效奖金；（二）普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入；（三）其他非正常收入。债务人的董事、监事和 ...
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市场销售职务，未签订劳动合同，原告于2012年12月离职，被告为原告出具了工资、奖金欠条。 原告曾多次找被告要求支付劳动报酬事宜，被告多次以公司 为由暂缓支付。截止到2013年4月，被告仍拖欠原告工资共计45000元。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条：劳动者 ...
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风险重庆万州土地出让金纠纷。应对方法：（5）房屋拆迁及土地平整等相关问题的法律风险苏州拆迁拖延纠纷； “钉子户” 。应对方法：（6）土地使用权被政府 ）因承包商违法分包、工程质量安全事故、农民工工资等问题产生法律风险合同无效、质量不合格、发生安全事故、拖欠农民工工资；农民工成了施工单位的敢死队、排头兵 ...
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新的拖欠工程款项。由此带来的连锁反应直接影响到施工工人的工资发放。 为加强对工程价款支付的监督管理，规范建设单位和施工单位合同履约行为，市建委将在开发项目中积极推行工程款支付担保和承包商履约担保制度，从根本上解决拖欠问题。据了解，北京市建筑业行业联合会已组织本市施工企业共同向社会承诺，抵制垫资 ...
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，石英玻璃厂曾转包给纪某经营，周某在纪某承包期间为其工作。因李某拖欠周某的工资，2002年3月的一天上午，周某到该厂，入室内拿走存放在此的氢 。 [评析]：笔者同意第二种意见。 周某的行为是否构成犯罪，关键是如何看待私力救济的问题。刑法中的私力救济行为（又称自救行为或自助行为）是指合法权益受到侵害的人 ...
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拖欠某某建筑公司工程款以及拖欠工程款的数额与本案属不同法律关系。判决渭南某某建筑工程有限公司在本判决生效后十日内支付原告张某工资40000元。 【杜凯律师分析 主体责任。”2013年4月25日《人社部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定， ...
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起诉，视为对上述裁决的认可，该院予以准许。盛*公司未依法办理社会保险并拖欠祝**工资，祝**于2011年5月5日离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第 8800元（800元×11个月）。2、养老保险费和医疗保险费及失业保险损失问题。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，祝**在与盛*公司劳动关系存续期间 ...
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退还押金1000元。【案情分析】本案争议焦点为未签订劳动合同双倍工资差额是否需要支付及其期限和基数问题。从2008年1月1日《劳动合同法》生效之日起， 。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； ...
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