xx表示并不是由其他同事兼职，而是领导的亲戚担任，协商调岗没提过工资的事情，不同意调岗。 一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 经审查认为：本案的争议焦点在于xx公司生产经营等情况是否发生重大变化导致孙xx应该调岗，但上述证据均无法证明xx公司的生产经营情况发生重大变化，且生产经营 ...
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对非由本次事故所引起的债权和非限制性债权不予登记；对符合登记条件的，发给受理通知书。 5、法院审理限制性债权登记期间届满，即进入审理阶段。该阶段主要解决 发生不违背责任主体的真实意愿，因此责任主体应该承担由此造成的全部法律后果，而不能享受任何责任限制的法定特权。 过失与故意的区别，是从心理状态上划分的 ...
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对非由本次事故所引起的债权和非限制性债权不予登记；对符合登记条件的，发给受理通知书。 5、法院审理限制性债权登记期间届满，即进入审理阶段。该阶段主要解决 发生不违背责任主体的真实意愿，因此责任主体应该承担由此造成的全部法律后果，而不能享受任何责任限制的法定特权。 过失与故意的区别，是从心理状态上划分的 ...
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是否破裂为原则。 在实践中，什么时候下判决，应该根据法院是否当庭审判来决定。人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的， 款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 附律师案例 多次家庭暴力-威胁-女方起诉离婚 ...
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提出工伤待遇申请。伤愈后，何某找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何某试用期未满，不是企业 这种情况之前，用人单位不保障劳动者的权益，显然是违反劳动法的。二是何某既然成为该厂职工，就应享受国家规定的保险福利待遇。第一，该厂应该向当地劳动保障部门 ...
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提出工伤待遇申请。伤愈后，何某找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何某试用期未满，不是企业 这种情况之前，用人单位不保障劳动者的权益，显然是违反劳动法的。二是何某既然成为该厂职工，就应享受国家规定的保险福利待遇。第一，该厂应该向当地劳动保障部门 ...
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"要求结婚的男女必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系……"。因此，男女双方只有到婚姻登记机关进行结婚 ，因为彩礼与陪嫁的财产不是同一法律关系。陪嫁的财产争议的是权属问题，彩礼则争议的是是否返还的问题。况且关于彩礼是否应该返还，婚姻法解释（二 ...
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的“酌情处理”，其不给原告退休金待遇是正确的。法院却否定了被告说法。《上海市老年人保护条例》第九条第(一)款规定：“离休干部的离休工资、退休职工的 判处徒刑的时候，在服刑期间应该停止享受各项退休、退职待遇，并且收回其退休、退职证件。服刑期满恢复政治权利后的生活待遇，由原发给养老金的单位酌情处理。劳动 ...
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"要求结婚的男女必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系……"。因此，男女双方只有到婚姻登记机关进行结婚 ，因为彩礼与陪嫁的财产不是同一法律关系。陪嫁的财产争议的是权属问题，彩礼则争议的是是否返还的问题。况且关于彩礼是否应该返还，婚姻法解释（二 ...
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的身份,绝不能导致发包人因此成为劳务合同的相对人.即发包人将工程建设任务发给了承包人,雇佣谁提供劳务由承包人决定,这并不意味接受劳务的工程是发包人所有, 关系,因此原告要求我司承担连带清偿责任的理由不成立.其次,作为雇佣原告的被告邦泉公司具有独立的法人资格,应该有能力,有义务承担法律责任.第三﹑我司与 ...
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