工伤保险、生育保险手续并缴纳费用；二、被申诉人陕西//安全技术开发有限公司于本裁决生效之日起十日内向申诉人雍//支付双倍工资11173.8元（1015.8/月*11 五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条规定，劳动法中的工资是 ...
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学徒的师傅。”经与公司协商末果，陈拾止等人申诉至厦门市劳动争议仲裁委员会，要求补发1973-1986年期间的经济补偿金。仲裁委认为，华铃公司提前解除与 “民告官”的官司。明辨是非如果我们能明了一些关键概念，如果我们能切实地贯彻执行国家的有关规定，如果我们能够转变某些传统的错误观念，如果我们能够把人民的 ...
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。 第七条 一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实有所限制或者附加条件予以承认的，由人民法院综合案件情况决定是否构成自认。 第八条 《最高人民法院关于适用〈 的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实； （五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实； （六）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本 ...
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，目的是为了逃避仲裁。后仲裁委经过查证，，认为公司规避法律的行为不当，根据《劳动合同法》第四十一条、四十六条之规定依法裁决北京某信息技术有限公司 ；7．辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。当争议发生后，这些用人单位往往不承认是单位辞退劳动者，而称是劳动者自动离职。用人单位违法解除劳动合同的表现形式还有 ...
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民事判决书上诉人（一审互为原被告）：浙江某某公司法定代表人：XX，系该公司执行董事。被上诉人（一审互为原被告）：王某某委托诉讼代理人：周春草，浙江建 仲裁委员会作出浙青劳仲案字［2018］第0019号仲裁裁决书，裁决：一、浙江某某公司支付王某某解除劳动合同经济补偿金计人民币56191.94元。二、驳回 ...
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开庭后作出并向双方日送达《劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决原告应支付各项经济损失82623.78元给被告。 原告认为，被告在执行职务过程中由于严重违章操作，以致引起 和第十五条的规定，就应当认定为工伤或者视同工伤。具体到本案中，原告承认被告是在工作时间内履行职务过程中受伤，符合第十四条第一款第（一 ...
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条和第268条以及《民事诉讼法若干问题意见》第254、256条的规定，人民法院强制执行的法律依据主要有三类：一是人民法院制作生效判决、裁定、调解书和支付令；二 和公证机关所作的公证债权文书；三是人民法制作的承认和执行外国法院的判决、裁定或外国仲裁机构裁决的裁定书。可见，当事人在诉讼中达成的和解协议，不 ...
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最高人民法院目前的态度] 最高人民法院存在两种观点 观点一：《最高人民法院专家法官阐释民商裁决疑难问题》（续）吴庆宝主编，人民法院出版2008年版第10页 不 人民法院会做出支持原告诉讼请求的判决，判决生效后如被告仍不配合办理，执行部门可持生效判决与协助通知，交登记机关直接予以办理。 如果原告诉讼请求 ...
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字【2011】第2号《桂平市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决原告应支付各项经济损失82623.78元给被告。原告认为，被告在执行职务过程中由于严重违章操作，以致引起 和第十五条的规定，就应当认定为工伤或者视同工伤。具体到本案中，原告承认被告是在工作时间内履行职务过程中受伤，符合第十四条第一款第（一 ...
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字【2011】第2号《桂平市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决原告应支付各项经济损失82623.78元给被告。原告认为，被告在执行职务过程中由于严重违章操作，以致引起 和第十五条的规定，就应当认定为工伤或者视同工伤。具体到本案中，原告承认被告是在工作时间内履行职务过程中受伤，符合第十四条第一款第（一 ...
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