规定，其中包含保安公司负有为劳动者缴纳社会保险包括工伤保险的义务。保安公司和小王签有劳动合同，双方约定了月工资，保安公司一直按月支付小王工资，但是未为其 之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；从 ...
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执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20％，作为商标使用费（合同另签 ，遗嘱是否出于遗嘱人的真实意愿，有无涂改、变换或隐匿等情形，是否给无劳动能力又无生活来源的继承人保留了必要的遗产份额以及是否处置了不属于自己的财产等等 ...
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适用法律正确。1、张国丽与甲天下公司从未签订过劳动合同，甲天下公司为了逃避应当承担的责任，至今还说曾经签过合同，企图以一份虚假的复印件蒙蔽法院，逃避其应当 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（4）因员工原因致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。本案中甲天下 ...
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年3月从事司机工作，2009年4 月开始从事销售工作，双方签有书面劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2008年1月1日起至2012年12月31日 不予支持。因双方对给付条件是否成就及数额存在争议,并非某公司拒不按规定向欧某某支付解除劳动合同经济补 偿金,故本院对欧某某要求某公司支付50%额外经济补偿金 ...
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某于2006年6月24日至某百货公司工作，任生鲜部副总。双方签有劳动合同，最后一期劳动合同期限为2008年6月24日起至2011年6月23日止。2011 日明知谢某处于医疗期的情况下仍强行终止劳动合同，且在谢某2011年6月30日要求用人单位纠正错误行为，用人单位仍拒不纠正，可见用人单位对上述法律规定 ...
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执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20％，作为商标使用费（合同另签 ，遗嘱是否出于遗嘱人的真实意愿，有无涂改、变换或隐匿等情形，是否给无劳动能力又无生活来源的继承人保留了必要的遗产份额以及是否处置了不属于自己的财产等等 ...
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执行人。3.目前由于握笔困难由法律顾问张凤霞执笔书写。4.我与各公司所签的合同履行期满后凡继续使用商标，要从利润中提取20％，作为商标使用费（合同另签 ，遗嘱是否出于遗嘱人的真实意愿，有无涂改、变换或隐匿等情形，是否给无劳动能力又无生活来源的继承人保留了必要的遗产份额以及是否处置了不属于自己的财产等等 ...
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资源总监、HRBP轮番上阵让他辞职。 在各种威逼胁迫下谈到了晚上12点，签了主动离职协议才允许这位员工离开。我看到这也只能感叹，为什么大家不能 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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业限制须支付经济补偿 [案情介绍] 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系 应当在她离职时开始为她履行竞业限制义务买单，即支付竞业补偿金。如果单位拒不支付，她可以不履行竞业限制义务。交涉无果。她在2006年1月向区 ...
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业限制须支付经济补偿 [案情介绍] 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内不得从事同行业与本单位有竞争关系 应当在她离职时开始为她履行竞业限制义务买单，即支付竞业补偿金。如果单位拒不支付，她可以不履行竞业限制义务。交涉无果。她在2006年1月向区 ...
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