工伤双方私下签订的工伤赔偿协议，只要内容明确，法律是认可的。但是如果协议约定赔偿额明显低于法定标准，且受伤员工未明确表示放弃差额部分赔偿时，此协议部分无效 应获得的费用； 2、 张某对自己的法定权益并不知晓，迫于压力签订了这样一份不合理的协议，并在签订协议后及时提起了仲裁申请，最终权益才获得了保障。 ...
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认定不服的，进行复议或者行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费。 后续医疗费 后续医疗费，是工伤治疗费中的组成，应当从工伤保险基金中支付，由于单位没有缴纳社保，由用人单位承担伤者继续医疗的费用。后续医疗费的主张依据是司法鉴定，具有当然的法律效力。但在多数案件中，就诊医院出具的证明也 ...
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基本案情：项某是宁波某大型电气企业的员工，因该企业常年业务繁忙，员工的工作时间较长，长期超负荷工作，项某在连续工作了15个晚班（晚八点到早 ，最终项某也得到了应有的赔偿。 律师解读：虽该劳动者因突发性晕厥受伤从表面上不属于工伤范畴，但从立法者者的立法初衷来解读，劳动者长期工作时间长、工作强度大，其 ...
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，公司未足额发放停工留薪期工资(每月仅发放700多元)。更可气的是，公司从区社保机构将邵某的工伤待遇结算后，竟拒不足额交付给邵某，而且拒不将工伤认定 的主持下，双方达成调解协议，公司同意一次性支付邵某各项赔偿款项11余万元。拿到工伤赔偿款项后，邵某对律师尽心尽职的办案、办案效率及办案结果而感激万分。...
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职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7、受伤害经过简述，应写清楚事故时间、地点，当时所 机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 （3）因 ...
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作出了事故责任认定书，认定杜某违章超速是造成此事故的主要原因，应负事故主要责任。事后，杜某向公司申请工伤认定、要求享受工伤保险待遇，公司认为杜某违章驾驶， 大小，只要不属于犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀等不属于工伤的情形，就应该认定为工伤。本案中杜某既没有构成交通肇事罪、也没有受到公安部门的治安 ...
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职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7、受伤害经过简述，应写清楚事故时间、地点，当时所 机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 （3）因 ...
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重伤。这些年，他及亲属因不懂法难以维权。直到去年他受人指点方走上正确维权路。22日，省劳动和社会保障厅维持了小钟是因工受伤的认定。 临时工搭 法院提起了行政诉讼，请求法院撤销市劳动保障部门做出的不予受理决定。 晋安法院认为，《工伤保险条例》第十七条规定的“1年”属消灭时效，适用时效中止、中断规定。小钟 ...
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职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7、受伤害经过简述，应写清楚事故时间、地点，当时所 机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 （3）因 ...
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工伤认定，并认定其可依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 □说法 法院认为，浙江省劳动和社会保障厅的批复是根据《劳动法》和国务院《关于工人退休、 职工的范围明确限定在“全民所有制企业、事业单位和党政机关，群众团体的工人”，根本不包含私营企业的职工。而《劳动法》第二条明确规定：在中华人民共和国境内的 ...
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