基本养老保险费。”第二款规定，“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费 的情况，也不会影响对是否是工伤作出认定。更何况，本案中至今没有证据证明引发事故的狗是否有饲养人或管理人。另外，实际生活中，上下班途中事故 ...
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期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅 鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期 ...
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，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 时的本市上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14 ...
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支付一次性工伤医疗补助金23896.25元（3413.75元／月7个月）、一次性伤残就业补助金40965元（3413.75元／月12个月）。《工伤保险条例》第三 部分不予支持。冯伟伟主张交通费500元，劳动能力鉴定费144元，但未提供证据予以证明，对此不予采信。冯伟伟主张护理费9000元，虽提交了护理 ...
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原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、鉴定费票据一张，证明原告医疗费和鉴定费的数额。被告河南XXX有限公司质证意见如下：证据1中诊断证明书 住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因原告XXX住院治疗期间被告未派人对其进行护理，故原告XXX住院期间的护理费应 ...
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50%经济补偿金和加付赔偿金的情形，故对该四项请求不予支持；因原告主动中断就业，不符合《中华人民共和国社会保险法》领取失业保险金条件第四十五条第（二） 证言能够证明李XX2012年4月2日自行离职，上诉人李XX未提供反驳的证据证明自己没有自行离职，故原审认定李XX自行离职并无不当。李XX属自行离职，所 ...
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元、一次性伤残补助金35528元、一次性工伤医疗补助金31087元、一次性伤残就业补助金102143元、停工留薪期待遇26646元、鉴定费300元、交通费1000元,共计245515元。本院受理费10元，由原告长葛市XXX有限公司承担。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中国人民 ...
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的劳动关系。原告在职期间被告拒绝签订劳动合同，经常性要求王某加班没有任何加班报酬，未按照法律要求购买相关社保，并拒绝解除劳动合同的经济补偿。王某经多次和 档案托管转出转入接收材料去证明借调关系是不能成立的。因为：首先，档案托管与劳动关系是不同的概念，现实中很多劳动者常常出现档案与就业相分离的局面，甚至 ...
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或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况； （五）用人单位遵守有关就业登记备案的规定 行政部门视情节轻重依法不予处罚或者减轻对用人单位的处罚。 调解达成一致意见但未当场全部履行的，当事人双方可以向劳动争议仲裁机构申请审查确认后出具仲裁调解书 ...
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的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件） 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医 未医疗终结的； c.特殊疾病（癌症、精神病、瘫痪等）医疗未终结的； d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定； e.两次申报鉴定间隔时间不满一年 ...
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