，并履行相关的权利义务。后王某向公司申请辞职，并要求公司支付因未签订书面劳动合同的双倍工资，被公司拒绝后，王某诉至法院。 [分歧] 对王某双倍 合同的生效不能机械化理解，劳动者没有在聘书上签字确认不能简单的等同双方没有签订书面劳动合同， 而是要以事实为依据，关键是双方是否一致认可并按照聘书的内容履行了 ...
//www.110.com/ziliao/article-569602.html -了解详情
及当事人陈述等证据。最终法院综合原被告提交的证据及原被告的陈述认定如下：关于未签订书面劳动合同支付二倍工资差额，因小王进入原告公司工作，依法建立了劳动关系 原告公司庭审时提供的考勤记录不一致，而原告公司在仲裁庭审阶段对该考勤记录未予质证，在诉讼庭审阶段认为该拍摄的考勤记录是伪造的，但是未能提供其他证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-515419.html -了解详情
】 2011年5月份，被告通过招聘形式进入原告秩序部从事保安工作，双方未签订书面劳动合同。原告于每月15日左右通过银行转账形式向被告发放上月整月工资。 学士。本律师具有深厚的法学论理功底，树立专业化法律服务理念，擅长处理民商事合同纠纷。对公司运营相关法律法规有着特别深入的研究，具有丰富的诉讼、非诉讼的 ...
//www.110.com/ziliao/article-468624.html -了解详情
仲裁维护自身合法权益。 二、案件处理结果 2013年7月16日，案件在南山区劳动争议仲裁委员会开庭审理，之前被申请人方提起了反仲裁申请，张利群律师 有限公司支付翁某某2012年6月12日至2012年12月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币13159.84元； 三、驳回申请人的其他仲裁请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-466268.html -了解详情
劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资差额，但本案申请人入职被申请人处已经超过一年，所以超过 元； 2、2011年11于1日至30日的工资人民币1800元； 3、解除劳动关系经济补偿金人民币2700元； 4、2010年11月16日至2011年10月14 ...
//www.110.com/ziliao/article-464550.html -了解详情
被申请人向申请人支付2010年12月1日至2011年7月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额16800元（8个月×2100元/月）； 2、请求 申请人可以要求被申请人返还该扣除的部分。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-464549.html -了解详情
。申请人离职前12个月的平均工资为2896元/月。在工作期间，被申请人未安排申请人2010年年休假。2011年7月1日，被申请人单位的保安按照被 年6月份期间工资2900元； 2、2010年7月12日至2010年12月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额部分15519.63元； 3、2010年度未 ...
//www.110.com/ziliao/article-464493.html -了解详情
第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用工单位违反本法规定不与劳动者订立 二倍规定工资”，化工公司应当向小李支付2011年2月至5月未签订书面劳动合同的二倍工资差额8800元。成都劳动工伤律师吴锦熤律师提醒，“倒签”劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-361073.html -了解详情
工作为由口头通知原告解除劳动关系，原告即于当日办理离职手续，期间原、被告双方未签订书面劳动合同，被告亦未为原告办理社会养老保险和医疗保险。原告离职后，于2011年3月4日向宜春市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年8月2日仲裁委作出仲裁裁决被告公司支付原告：1、未签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-322756.html -了解详情
岗位、工资报酬等。王某接到通知书后便到公司办理了入职手续，双方未签订书面劳动合同。 2010年12月26日，公司实行经济性裁员，王某被列入裁员名单。 ，王某认可录用通知书的内容和效力，从未对此提出过任何异议。因此，录用通知书就是劳动合同，公司愿意按照法律规定向王某支付经济性裁员的经济补偿，但不应当向王 ...
//www.110.com/ziliao/article-297806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务