但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见： 劳动法规予以处理; 第二种意见认为，本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的，所以，应适用民法通则予以解决。 本案应 ...
//www.110.com/ziliao/article-543278.html -了解详情
能否用行政手段维护自己的合法权益，本案属劳动争议还属民事纠纷，案由应为不当得利纠纷还是一般的财产损害赔偿纠纷，等几个问题均产生了分析。笔者 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定，用人单位未按时足额缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-531481.html -了解详情
能否用行政手段维护自己的合法权益，本案属劳动争议还属民事纠纷，案由应为不当得利纠纷还是一般的财产损害赔偿纠纷，等几个问题均产生了分析。笔者 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《社会保险法》又进一步规定，用人单位未按时足额缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-531407.html -了解详情
×肉类加工厂因与（以下简称×加工厂）被上诉人陈×劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2014）高新民初字第×号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014 3月3日起至2012年9月30日，陈×一直在×加工厂内从事为生猪打毛的劳动。2012年9月30日，陈×在×加工厂里受伤。陈×向成都市 ...
//www.110.com/ziliao/article-513294.html -了解详情
解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。根据本款规定， 处罚。 实践中在适用本条时应当注意以下几个方面：（1）正确区分刑事犯罪与民事纠纷的界限。既不能都以犯罪处理，造成打击面过宽，也不能都 ...
//www.110.com/ziliao/article-476452.html -了解详情
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条拖欠劳动报酬争议按照普通民事纠纷受理的规定，时效期间为两年，因此本案并未过诉讼时效。 【评析】 起计算时效。 最后，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条关于普通民事诉讼时效的规定即向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，本案并未过诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-471494.html -了解详情
。5、不属人民法院主管工作的范围。例如不符合民事诉讼法、行政诉讼法有关起诉条件的属于历史遗留的落实政策性质的房地产纠纷，因行政指令而调整划拔、机构撤并分合 发生的争议和因职工下岗引发的争议等，不是因履行劳动合同发生的争议，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，如果当事人不服，依法向人民法院起诉，应裁定 ...
//www.110.com/ziliao/article-463934.html -了解详情
.在收到裁决书15日内。 向做出裁定的劳动仲裁委员会所在地的人民法院，以用人单位为被告提起民事诉讼，请求确认劳动关系。 以上是工伤保险纠纷中最常见的十二种寻求 对社保局提出诉讼，劳动者作为第三人参加诉讼也可以委托律师代理。 一起工伤赔偿纠纷引起十几种甚至更多的案件。律师代理哪一种仲裁或者诉讼，要分别和 ...
//www.110.com/ziliao/article-381662.html -了解详情
郑晓梅的月工资为3500元，与事实严重不符；2. 上诉人与被上诉人没有签订劳动合同是由于被上诉人的原因造成的；3. 由于被上诉人的严重失职，上诉人将其辞退 工资标准的举证责任没有明确规定，但是最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...
//www.110.com/ziliao/article-374393.html -了解详情
）何某与被告（反诉原告）石狮市兴克体育用品有限公司（下称兴克公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）何 并要求兴克公司支付其每月绩效工资300元，本院不予采纳。根据最高人民法院关于《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，兴克公司作为用人单位已对何某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务