中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁 三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
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保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题的解决取得了 《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。 四、关于劳动关系的确认问题 12、在认定用人 ...
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委员会从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题的解决取得了 《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。 四、关于劳动关系的确认问题 12、在认定用人 ...
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，自2010年9月14日起施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民 三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
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有必要对被害人采取保护性措施，包括以裁定的形式采取民事强制措施，保护受害人的人身安全，确保诉讼程序的严肃性和公正性。 第二十四条 受害人联系方式的保密 证据进行审查。 人民法院在审查是否存在家庭暴力危险的证据时，可以根据家庭暴力案件自身的特点和规律，本着灵活、便捷的原则适当简化。 对于是否存在家庭暴力 ...
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。 1997年10月初，“金三角大厦”工程建至第三层时，因该工程未经招投标程序，贵溪市建设局等单位责令三建公司停止施工，并要求城建开发总公司对工程进行招投标。 公司增加诉讼请求至1，056万元，江西省高级人民法院认为该案起诉的标的额属该院一审民事案件的受案范围，于2000年4月6日决定调案审理。同年5 ...
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若干问题的解释（三）（劳动法解释三）最高人民法院最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（劳动法解释三）最高人民法院关于审理劳动争议 三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
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杜**与卢*锋连带偿还借款9万元。被告杜**不服,要求委托何带勇律师参与一审诉讼程序。 接受委托后，何带勇律师严格按照法律规定，研究原告起诉不符合法律规定的 )番法民一初字第1901号”案件一样。 2、根据已经发生法律效力的“（2008）穗中法民二终字第1107号”民事判决书第6页第二段，广州市中级 ...
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中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会 三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
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历时近五年，经过三次诉讼，前两次诉讼均因原告证据不足而被驳回和撤诉。审理本案的法官从现有的证据入手，运用有关证据理论去分析和判断证据，从而 ，公平审案的客观要求格格不入。1991年4月公布的《中华人民共和国民事诉讼法》第七条规定：人民法院审理民事案件必须以事实为根据，以法律为准绳，但仍然没有解决法官 ...
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