没有合同自动离职 -案例分析搜索

一起因国有单位收回职工已购房屋的纠纷

2001年12月31日，研究所一周某处过逾期未归为由，对其作出了按自动离职处理的决定。2008年，研究所一纸诉状将周某告上法庭，以其出国逾期我国《民事诉讼法》第64条第1款的规定，当事人应当对自己的主张进行举证，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案某 ...

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临时工辞职用人单位不给工资怎么办

刚好上班满一个月了。而且上个月还是提前了两天来上班，总经理的意思是，在试用期自动离职的员工，工资是一律不发的，这是公司的规定，但是我都没看到这个规定上完一个月，而工资却拿不到吗? 你在这家公司上班的时候有没有签订劳动合同呢?如果没有签订劳动合同，那你一定要保存好和总经理沟通的邮件。以防止对方不承认你 ...

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【武汉劳动工伤律师】：《法院判公司付十余万“分手费”》

旷工2004年12月，段某进入中财公司工作，次年12月签订了劳动合同，此后四次续签合同，最后一份合同时间为2011年11月到2016年11月。今年2月29日，公司立即提起反诉，称段某在2月29日领取工资后便没有上班，而且当天将其办公用品全部拿走，这也是其自动离职的表现。中财公司还称，由于段某的旷工， ...

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停薪留职人员能否享受劳保福利待遇

在期满前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时，单位有权作自动离职处理，等等。同年5月1日，申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家行政法规颁布后，又在全社会全范围内推行全员劳动合同制度，停薪留职是否还有存在的合理性和合法性呢?国家对此没有明文规定，亦未明确有关停薪留职规范性文件废止。但从国家 ...

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变更停薪留职协议

念其在厂工作几十年，才做辞退处理，并同意如本人申请，可作自动离职处理。[案情分析] 冯某某与所在单位签订的停薪留职协议是双方平等自愿协商一致依法订立否则，就应当承坦违约责任。厂方在停薪留职协议期间单方调整协议内容，是擅自变更合同内容的行为，构成法律上的违约，依法应承担违约责任。由于单位在协议期间违约 ...

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停薪留职人员能否享受劳保福利待遇

在期满前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时，单位有权作自动离职处理，等等。同年5月1日，申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家行政法规颁布后，又在全社会全范围内推行全员劳动合同制度，停薪留职是否还有存在的合理性和合法性呢?国家对此没有明文规定，亦未明确有关停薪留职规范性文件废止。但从国家 ...

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京城一国际大饭店不服行政处理决定告人保局被驳

于2007年9月28日签订为期一年的劳动合同，后续签至2009年9月1日。2009年6月9日，王女士自动离职。同年6月11日，王女士到区人保局。2009年9月16日，区人保局认定国际饭店2008年未安排王女士休带薪年假，没有支付年休假工资报酬；未支付王女士2007年6月至2009年6月加班工资；未按 ...

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员工自动辞职还是公司解雇？

案情介绍：王小姐于2009年2月进入上海一服饰有限公司上班，未签订劳动合同，于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日，王小姐向浦东新区自己不想继续下去，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。由于王小姐并没有提供加班的有关证据，而根据公司提供的考勤卡和工资表，王小姐已经领取了足额的 ...

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单位非法持有他人有效的权利凭证应予返还

在两年内不能归还，房子交由院里处理。”2002年3月28日，设计院对刘X作出自动离职的处理决定。同年6月10日，刘X向法院起诉，要求设计院归还其本市X 合同的生效要件是登记，而本案中房屋抵押未进行登记，从而使双方的该房屋抵押合同没有发生法律效力，故设计院管有该权利凭证的第二个理由亦不成立。这样，设计院 ...

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单位非法持有他人有效的权利凭证应予返还

在两年内不能归还，房子交由院里处理。”2002年3月28日，设计院对刘X作出自动离职的处理决定。同年6月10日，刘X向法院起诉，要求设计院归还其本市X 合同的生效要件是登记，而本案中房屋抵押未进行登记，从而使双方的该房屋抵押合同没有发生法律效力，故设计院管有该权利凭证的第二个理由亦不成立。这样，设计院 ...

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