关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条：“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生 补助金、一次性抚恤金应按何种标准计算问题。根据《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-286611.html -了解详情
工伤7级。2002年 10月23日南海市社会保险基金管理局里水办事处向被告支付了工伤保险一次性待遇13356元，因原告没有支付其它费用予被告，被告于2002年 承包款中扣除，并非是上诉人作为用人单位的身份为自己雇佣的劳动者购买的，原审认定被上诉人的工伤保险是由上诉人购买的与事实不符。三、被上诉人应承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-190179.html -了解详情
保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014] 9号）第三条第一款规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工 的，用工单位为 承担工伤保险责任的单位。《广东省工伤保险条例》（2019年5 月21日修正）第四十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方 ...
//www.110.com/ziliao/article-843167.html -了解详情
有给申请人购买社会保险。申请人没有享受年休假待遇。2012年3月7日，被申请人书面通知于2012年4月7日解除与申请人的劳动合同。被申请人也一直未支付 ，但在最关键的是否违法解除劳动合同的认定上，仲裁委没有支持劳动者的主张，其理由是用人单位解除劳动合同是经济性裁员，不是违法解雇。申请人认为该裁决结果是 ...
//www.110.com/ziliao/article-464488.html -了解详情
元。从入职至今，被申请人尚未与申请人签订任何劳动合同，没有为其购买任何社会保险。截止至今，被申请人拖欠申请人2012年5月7日至2012年5 应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-360616.html -了解详情
阶段的情况，确认双方之间存在劳动合同关系。这一判决，有效制止了用人单位利用手中权力任意损害劳动者合法权益的行为，具有典型示范意义。 案例二 一厦企拖欠 1623 适用城镇居民赔偿标准。 法院认为，本案受害人盛某户籍登记虽为农村居民，但盛某在厦门结婚并购买商品房入住，生前亦长期在厦门工作生活，有较稳定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-59974.html -了解详情
日的病假工资2868元。3、被诉人在本裁决书生效之日起十日内向广东省社会保险基金管理局为申诉人办理生育待遇申报手续，申诉人应配合提供相应的申报资料。4、驳回 条规定：除劳动法25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续 ...
//www.110.com/ziliao/article-280904.html -了解详情
不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就 处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成 ...
//www.110.com/ziliao/article-938845.html -了解详情
不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就 处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成 ...
//www.110.com/ziliao/article-938777.html -了解详情
效力。最后，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保 的保险合同，被告保险公司收取的保费金额远远高于国家基本医疗保险，投保人对于购买保险的利益期待亦远远高于国家基本医疗保险，更何况在治疗过程中，无论侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-503588.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务