元旦小长假即将到来，加班工资应该怎么算？记者从劳动部门了解到，元旦当日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。根据国务院办公厅 约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70％确定。 本文来源网络，如有侵权请联系删除。...
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十四条第一款：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，有用人单位承担侵权责任。”老李索赔，医院出钱才对，至于医院能否向医护人员追偿要看劳动合同 没有法定或约定的义务。拨打120把小李送到医院的人属于无因管理，唯独医院不算。《执业医师法》第二十四条 ：“对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治 ...
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续期间，共有人随时可以提出分割共有物的请求，所以本案不能适用诉讼时效的规定。律师说法：怎么算继承的诉讼时效最高人民法院司法解释规定，继承的诉讼时效按继承 法定遗产继承人，本案不适用诉讼时效的规定，所以，黄先生的小儿子在2年后提出继承遗产符合法律规定，法院予以支持。（本文转载自网络，如有侵权，请联系删除 ...
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，其行为实质上是对正版软件的违法复制与发行，对正版软件的著作权利人构成侵权，其行为完全符合侵犯著作权的构成要件。从有线电视管理部门的角度出发，有线电视用户通过 是一种无形财产。盗窃罪的被害人丧失对财物的控制既包括积极减少，也包括消极不增加。因此本案的被告人王某、刘某的行为符合盗窃罪的构成要件。被告人王 ...
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犯罪的情形。职工因故意犯罪遭受事故伤害，仅指因职工本人实施故意犯罪导致的伤害，不包括侵权第三人实施故意犯罪导致职工受到伤害的情形。 在工伤认定的过程中，犯罪职工的 种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。 （ ...
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她申请法院强制执行时，银行却义正言辞的拒不给付、并且法院执行庭也说银行有道理，这是为什么呢？关键词：侵权责任 连带偿还 合同违约律师解析：这个案例是发生在 是经过了作者的改编。大江本来开着一个公司，经营状况还可以，一家过得也算其乐融融。但随着大江接触人的不断增多，在物欲横流的商场中迷失了自己，幻想一夜 ...
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合同，到了5年后，丈夫反悔，妻子起诉，当然应该得到支持。法律可不能支持说话不算话的，民事的帝王条款就是诚实信用。 其次，我们要明确夫妻共同财产的法律 侵犯其夫妻关系，甚至可以起诉小姐她妈没有管教好自己的孩子而构成对其夫妻关系侵权。。。。。——只有中国的法律专家才能提出这样的“好”建议。法律归责的基本 ...
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责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。\这就是说， ，也可以选择要求对方车辆承担事故责任。所以，公司以事故是谭某造成的所以不算工伤为理由 拒绝给予胡先生工伤待遇的做法是错误的。小雨：那在类似的 ...
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因素的基础上，酌情确定赔偿数额。 被告黄浦丽池公司坚持认为其并未侵权，故不应赔偿，并认为，因原告雷茨公司在中国并未单独使用“RITZ”商标 及图”标识中使用“RITS”文字，构成对被上诉人“RITZ”注册商标专用权的侵犯，应承担停止侵权并赔偿损失的民事责任。 对于上诉人黄浦丽池公司认为的一审程序违法， ...
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所规定的死亡赔偿金，应属于对死者亲属的精神抚慰金，并不是死者的财产，更算不上死者的遗产，因此死者家属没有帮死者还清其生前债务的义务。 【管析】 个人遗产范围。 从立法上看，2001年3月10日施行的最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定死亡赔偿金为精神抚慰金，是属于 ...
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