经济案件申请撤销仲裁裁决 -案例分析搜索

顾培华与东莞市汇豪门业有限公司劳动合同案

）个月。二、关于工伤待遇的问题。顾培华已离职，且已向社保部门申请领取了一次性伤残补助金12060元，汇豪公司降低了顾培华缴纳社会保险费的工资标准，华请求汇豪公司支付解除劳动合同的经济补偿金及请求支付加班费，并未于仲裁时提出，故本院不予审查。而其请求的住院期间护理费，经仲裁裁决不予支持，对此，顾培华未 ...

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解除劳动合同纠纷

人烟草公司采取的缴纳高额风险抵押金以及每月只发给50元生活费，并承诺待公司经济形势好转时再让职工回公司上班等措施有关联，原审法院据此认定公司行为具有并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定：因解除 ...

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员工与企业劳动合同纠纷案例分析

的决定。王某对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。经法院审理查明，据以认定王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了Z公司对王争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。第二种观点认为该案法院不应受理，理由是《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第 ...

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2013年劳动争议十大典型案例

管理政策》”。该《纪律管理政策》经民主程序制订，其中载明“情节严重”包括“造成直接经济损失达到或超过3000元”，对对造成严重损失的处分是“解除劳动合同”。张某对均未支付工伤赔偿费用，吴某的妻子钱某申请仲裁，要求包某和某钢制品公司支付工伤保险待遇赔偿。仲裁机构裁决包某和某钢制品公司连带承担赔偿责任。 ...

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南阳七级工伤赔偿多少？

仲裁并作出新劳仲案字(2012)第8号仲裁裁决，程序严重违法。但一审法院审理中发现上述问题，应当作出判决撤销该仲裁裁决，但是却中止审理，不符合法律规定能成立。XXX公司不服该仲裁裁决于2012年4月16日提起诉讼，原审法院予以立案并无不当。原审法院在审理本案过程中，XXX公司申请对王XX进行劳动能力 ...

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民事判决书

显示，其离职前12个月的平均工资为5332. 9元，故经济补偿金应为37330. 31元。二、仲裁裁决我公司支付欧世广2008年1月1日至2011年5 证据，故法院对欧某某的该部分诉讼请求不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就 ...

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单方解雇惹官司员工上诉获赔偿

》后离开公司。事后，姚先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解除劳动合同的决定、支付相应工资。因双方均不服仲裁裁决，故诉至法院要求解决。庭审中，姚行为违法，并要求公司支付经济补偿金。案例一中的姚先生运用的就是上述第一种请求救济的方法，而案例二中的索女士适用的是第二种。这类案件的焦点是看公司 ...

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“艾诺”轮货损赔偿纠纷案

，则以仲裁地法来认定.可见，对于认定仲裁协议效力这类案件，最高人民法院这种确定准据法的做法是与《承认与执行外国仲裁裁决公约》（即《纽约公约》）第五依据一种法律适用规则确定的准据法认定约定外国仲裁协议有效，当事人在外国仲裁后，到国内法院申请承认与执行仲裁裁决，法院依据公约规定的另一种法律适用规则所确立 ...

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“艾诺”轮货损赔偿纠纷案

，则以仲裁地法来认定.可见，对于认定仲裁协议效力这类案件，最高人民法院这种确定准据法的做法是与《承认与执行外国仲裁裁决公约》（即《纽约公约》）第五依据一种法律适用规则确定的准据法认定约定外国仲裁协议有效，当事人在外国仲裁后，到国内法院申请承认与执行仲裁裁决，法院依据公约规定的另一种法律适用规则所确立 ...

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降薪调岗解除劳动合同不合法，公司需要承担责任

仲裁情况。王xx曾向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求xx公司支付：解除劳动合同经济补偿金20000元；2015年1月4日至1月31日加班工资2758.62元，午餐补助1387.02元。王xx及xx公司均不服该仲裁裁决结果，起诉至法院。一审法院认定上述事实，有《试用期劳动合同》、 ...

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