人员应领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。失业救济金领取的标准是：累计缴费时间满一年不满五年的，每满一年可领取三个月的失业救济金 办理养老保险，并缴纳养老保险费用(被告每月为原告承担154.70元，余下部分扣发原告工资61.90元缴纳，即每月应当缴纳养老保险费用为216.60元)。四年合同期，原告 ...
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发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费＋１００元”，并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提基数为被告缴纳了社会保障金。因此，原告不应再另行支付 内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 职工称末位淘汰违法 季士刚等三 ...
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000元；三、原告向被告支付工资4 000元；四、原告到成都市社会保险事业管理局为被告补缴2008年2月至2008年7月期间的社会保险费，个人应承担部分由被告承担。具体缴费金额以社保机构核定为准；五、驳回原告的其他诉讼请求。 成都高新法院经审理查明，被告程坚于 ...
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遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。 《浙江省工伤保险条例》 十四条规定：工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。 【案例评析】 ...
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工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资（根据该条可能以2011年建筑业标准32091元）。 《重庆市工伤保险实施办法 ÷2=86677.5元） 计算标准应按照本人生前实际工资2125元/月计算。（可能提供工资表）且该项费用已由交通事故赔偿，不应再重复主张。 原告非死者 ...
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年X月1X日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因被诉人没有按照申诉人实际工资足额为申诉人购买社保，导致申东莞市社会保险管理中心按照缴费工资决定支付申诉人一次性伤残补助金11430元、一次性工伤医疗补助金2645元，申诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额应由被诉人承担。申诉人工伤后 ...
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的期限为2013年3月4日至2016年1月3日，合同约定李某在某部工作，缴费工资为1万元。 2015年3月25下午，公司总经理等负责人找李某谈话，告诉他由于 的变化，李某之前所在部门及岗位将不再存在，提出要支付给李某5个月的工资补偿与其解除劳动关系，并要求李某寻找新的工作机会，4月份可不再上班，但照发 ...
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工伤待遇的主张，与法律规定一致，本院依法予以支持。原告为被告申请参加了工伤保险，被告的缴费工资为1383元。低于被告受伤时重庆市上年度城镇职工平均 》的规定，原告应当支付被告八级伤残的工伤待遇：一、停工留薪期工资8298元（13836个月）；二、一次性伤残补助金15482元（3096512个月60% ...
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工亡补助金、丧葬补助金。青岛XXXXX工程监理咨询有限公司和张XXXXX、刘XXXXX、周XXXXX均未提交刘XXXXX遭受伤害前12个月的平均月缴费工资，应按照2007年平度市职工月工资1 606元的60%为基数计算供养亲属抚恤金。刘XXXXX、周XXXXX符合供养条件，青岛XXXXX工程监理咨询 ...
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伤残补偿金;劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。至于补助金的具体计算标准，则规定为工伤人员负伤前一个月缴费工资，低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照工伤人员负伤前上年度全市职工月平均工资标准确定。文章 ...
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