犯罪及其背后的保护伞，确保党和国家精准扶贫的惠民政策落到实处 而就在前不久，公安部连同三部门发布通知，要求严惩违法放贷人！！！ 中国银行保险监督管理委员会 中华人民共和国公安部 国家市场监督管理总局 中国人民银行 关于规范民间借贷行为 维护经济金融秩序有关事项的通知 银保监发〔2018〕10号 各银 ...
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6月22日，苏州市职业病诊断鉴定委员会出具了《职业病诊断鉴定书》，认定杨是职业性慢性重度苯中毒(再生障碍性贫血)。2007年12月14日，张家港市劳动和社会保障 相关权利。该权利产生的基础是用人单位侵权，除了承担工伤保险责任，还应承担雇主责任。但雇主责任与第三人侵权所造成的工伤有所区别，所以在赔偿范围 ...
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基本责任。雇员因提供劳务受到损害，雇主应当承担赔偿责任，该赔偿义务是针对雇员因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，不能因雇员的操作失误而免除 者在上下班途中发生意外，虽然不是发生于工作时间和工作场所，但根据《工伤保险条例》将上下班途中遭遇的交通事故视为工伤，说明行政法规亦认为上下班途中的行为与 ...
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分公司、成都交通学校、何林劳动争议案[本案示范点] 每年都有大量在校的大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼，实习学生在实习单位实习过程中发生人身伤亡的 关系。所以，实习生在实习单位实习过程中受到伤害，不能按照劳动法或者工伤保险条例的有关规定,向实习单位提出工伤损害赔偿的要求，该类案件不属于《劳动法 ...
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方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。 的精神损害抚慰金诉求，既要考虑到被侵权人身体健康权的受损害程度、职业、年龄、性别和家庭状况等因素，也要考虑侵权人的过错程度和经济负担能力 ...
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。 三、如何界定劳动者对用人单位的责任 *法条链接* 第一，《劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程， 。规章的内容设定上应该包含劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内容。 *专家点评* 上述案例的焦点 ...
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；（七）违反劳动合同的责任。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 补偿金10500元。 综上，被告应该支付原告未签订劳动合同期间双倍工资，补缴保险和给予经济补偿金并退还多扣除的部分工资。 以上代理意见，请合议庭和议时予以 ...
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车辆的维修情况。7.证人陈某1的证言证实：他是光大旅行社的导游，另一个职业是大客车驾驶，驾龄十四五年，对大客车比较熟悉。2014年3月29日，光大 其就没有管。15.证人夏某的证言证实：他是自贡禾淼汽车租赁服务公司有限责任公司的法人代表、实际经营者。川AH1189号大型客车在出发到万盛前对该车进行了 ...
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3月25日，自贡光大旅行社有限公司（以下简称“光大旅行社”）与自贡禾淼汽车租赁服务有限责任公司（以下简称“禾淼公司”）签订《租车合同》，约定由禾淼公司租赁车辆 的维修情况。7.证人陈某1的证言证实：他是光大旅行社的导游，另一个职业是大客车驾驶，驾龄十四五年，对大客车比较熟悉。2014年3月29日，光大 ...
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赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务一方经常 的活动应负有安全注意和劳动保护的义务，对提供劳务者的职业活动提供必须的保障是接受劳务者的责任，因为只有接受劳务者才能在某种程度上控制和防范这种风险 ...
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