的立法本意与个案特点有机结合,区别对待,依据法律对传统道德做一定程度的“修正”,兼顾各方利益,使问题的解决既有合法性,即有法可依;又有合理性,即符合公众最基本 人所受痛苦之程度以及其与死者的关系等酌定。但一般不得超过我市X镇职工上年平均工资的10倍,死者的近亲属限于死者的配偶、父母、子女。死者的配偶、 ...
//www.110.com/ziliao/article-44238.html -
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的立法本意与个案特点有机结合,区别对待,依据法律对传统道德做一定程度的“修正”,兼顾各方利益,使问题的解决既有合法性,即有法可依;又有合理性,即符合公众最基本 人所受痛苦之程度以及其与死者的关系等酌定。但一般不得超过我市X镇职工上年平均工资的10倍,死者的近亲属限于死者的配偶、父母、子女。死者的配偶、 ...
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着一定范围的实物分配,这些共同构成了职工的个人收入,当然,在一些现代企业或外资企业中,也存在着一定比例的高工资、高收入,甚至年薪、股份期权等,这些收入 大量资本的拥有者,经营收益丰厚。这些经营收益也属于夫妻共同财产。3.知识产权的收益。知识产权是一种智力成果权,它既是一种财产权,也是一种人身权,具有很 ...
//www.110.com/ziliao/article-832727.html -
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将赛龙公司当期增值税免抵税额视同企业应当缴纳且已经缴纳的增值税纳入计算基数,认定2011-2013各年度逃税比例均不足10%,遂改判赛龙公司和代某不构成 相关法律法规进行了解释和判断。法院认为:企业在税前列支职工工资符合上述法律规定,税务机关作出的税务处理决定理据不足,依法应予撤销。对于税务机关执法所 ...
//www.110.com/ziliao/article-753977.html -
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,因女方下岗无收入,不须支付抚养费;3、房屋居住权归男方,男方将从每月工资支付女方7500元(自2000年7月起至2002年7月止,每月按300元 、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。单位和职工按照各自的缴存比例,由单位将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内, ...
//www.110.com/ziliao/article-701531.html -
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;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 在强制执行中,如果作为被执行人的职工已拥有住房,而且住房面积已达到当地平均水平,对该职工住房公积金账户内的存储余额是否只能冻结,一定要在上述六种情形下才能提取?对这个问题,最高人民法院的态度有 ...
//www.110.com/ziliao/article-673469.html -
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应当提供直接证据证明其酒店和交通费的损失,对于带薪休假的补偿费用不属于原告的直接经济损失,不同意赔偿,且原告公司扣发其工资的情况无法证明,在赔偿方案中可以 交通替代安排或给予一定经济补偿。机票超售行为所获得的客源收益远大于航空公司运营和补偿的成本,因此,航空公司普遍存在适当的超售,一般超售比例为3%到 ...
//www.110.com/ziliao/article-644780.html -
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在某纺织厂从事生产工作。因工厂效益不好,厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动关系,并未给与任何补偿或赔偿。王某等22人以 、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。因此,经济赔偿金无论如何不属于工资或 ...
//www.110.com/ziliao/article-644371.html -
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在某纺织厂从事生产工作。因工厂效益不好,厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动关系,并未给与任何补偿或赔偿。王某等22人以 、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。因此,经济赔偿金无论如何不属于工资或 ...
//www.110.com/ziliao/article-644367.html -
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共和国婚姻法》(以下简称《婚姻法》)第17条规定:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益; 离婚,则夫妻双方在离婚协议中先明确约定股权的变动或分割比例,将原来一方单独持有的股权交由另一方持有或按照一定比例由双方分别持有。但是,基于公司法在股权变动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525103.html -
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