行政行为没有法律依据被撤销 -案例分析搜索

弟被打、姐遭诬，守得法律见云开

系在办案人员误导下做出的不利供述，鉴于《行政处罚决定书》已被撤销，公安机关4份笔录均不能作为定案依据。在辩论阶段，兰律师着重梳理了时间线：2013 ②此证据系复印件，没有核对原件，不应采纳。【承办结果】 2015年4月，法院以原告刘某未提交足够的证据证明2013年12月31日的治疗行为与被告潘乙有 ...

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以“事实不清”为由中止工伤认定应予撤销

保障局中止工伤认定没有法律依据，应予撤销。理由如下：首先，工伤认定部门作出的工伤认定中止通知具有可诉性。对工伤认定中止通知不服，能否申请行政复议或向产生实际影响。虽然从表面上看，工伤认定中止通知并不是一个完整的行政行为，而是一个程序性行为，但是仍对申请人的实体权利义务产生实际影响，因为工伤保险条例第 ...

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38万如何变成5套房屋？

作裁决程序、实体均违法。故起诉来院，请求撤销被告作出的阜迁裁字[2012]第XX号裁决房屋拆迁裁决的具体行政行为，但未提供相关证据。这是赤裸裸的谎言。具体行政行为合法要件的规定。在庭审中审查被告具体行政行为实体法律依据环节，原告说了一句没有异议，主审法官好像逮住了救命稻草一样立即兴奋得宣布：由于原告 ...

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女子被离婚三级监督帮申诉人捍卫合法权益

5月19日，殷某再次将靖江市民政局告上法庭，请求撤销民政局为江某和张某颁发结婚证的具体行政行为。这次，法院并没有受理其诉请，理由是：撤销结婚证某到泰州市检察院申诉。泰州市检察院受理该案后，依据一体化办案机制，将案件交由靖江市检察院审查。殷某“被离婚”的具体行政行为被确认违法后，殷某和江某的婚姻是否 ...

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焦作市人社局不予认定工伤决定被再次撤销

字第5号行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作(煤业)集团方庄矿决定书维持被告作出的“不予认定工伤决定书”。焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号 ...

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下班途中发生交通事故死亡不予认定工伤被再次撤销

字第5号行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作(煤业)集团方庄矿决定书维持被告作出的“不予认定工伤决定书”。焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号 ...

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当事人弄虚作假骗取的结婚登记应予撤销

、身份证在公安机关没有登记，该人的真实身份不明。裁判山东省即墨市人民法院经审理认为，原告高萍丽与第三人“张振哲”申请办理结婚登记，被告依据《婚姻登记条例》应适用撤销。综上，法院以被告据以作出具体行政行为的主要证据不足，依法予以撤销结婚登记证是符合法律规定的。本案案号：（2011）即行初字第30号徐 ...

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法院判决城管局行政处罚决定书违法

具体行政行为的全部证据和所依据的规范性文件，被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。根据上述法律的规定，被告最迟应该在人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第1目之规定，判决撤销被告新泰市城市管理行政执法局于2012年6月13日对原告作出的新管行处字（2012）第 ...

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具体行政行为应遵循授权行政原则

具体行政行为主要证据不足的主要表现形式有：①具体行政行为认定的事实不清。②具体行政行为认定的被处理行为或事实，没有足够的证据证实，或被告举不出证据。③具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决撤销被诉具体行政行为是适当的。南阳中院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项之规定 ...

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具体行政行为应遵循授权行政原则

具体行政行为主要证据不足的主要表现形式有：①具体行政行为认定的事实不清。②具体行政行为认定的被处理行为或事实，没有足够的证据证实，或被告举不出证据。③具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决撤销被诉具体行政行为是适当的。南阳中院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项之规定 ...

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