一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的适用应该满足如下条件： （1）解除或者终止劳动合同后，用人单位存在未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的情形； （2 的货币。在用人单位违反劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。笔者认为，经济补偿金和违约金的产生 ...
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期限内仍不出版的，除非因不可抗力所致，乙方应按约定报酬的30%向甲方支付赔偿金，甲方并可以终止合同。第十条约定乙方如须更动上述作品的名称，对作品 下，才能向法院提出赔偿精神损害的诉讼请求，法人或其他组织则不能提起。如何解决上述问题，值得进一步研究。 #p#副标题#e# 一、案件当事人上诉人（原审被告） ...
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规定，对此，硫铁矿公司也应承担相应的责任。因此，对诚毅公司向收货人支付的赔偿金损失和诚毅公司的船舶被扣押而产生的其他合理损失，硫铁矿公司应当承担 出于对第三方的欺诈而由一方出具另一方接受的保函，一般也认定无效。因此，如何认定托运人和承运人是否构成对第三方的欺诈是确定保函效力的关键。 根据最高人民法院《 ...
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规定，对此，硫铁矿公司也应承担相应的责任。因此，对诚毅公司向收货人支付的赔偿金损失和诚毅公司的船舶被扣押而产生的其他合理损失，硫铁矿公司应当承担 出于对第三方的欺诈而由一方出具另一方接受的保函，一般也认定无效。因此，如何认定托运人和承运人是否构成对第三方的欺诈是确定保函效力的关键。 根据最高人民法院《 ...
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或其撒到交警头上，不然的话事故认定结果可能转而对自己更加不利。正确的做法应该是如实反映事故发生时的客观情形，积极配合交警提供线索和证据，争取早日拿到 生活在城镇还是农村，在涉及支付丧葬费者一问题时，不再有任何差异，都适用统一标准予以确定。第十三节死亡赔偿金死亡赔偿金的概念死亡赔偿金也称死亡补偿金，是指 ...
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错误百出。就拿伤残等级来说，如前所述，一个二级加一个八级，应该以93%的赔偿指数计算残疾赔偿金，而被答辩人却是按照一级伤残的标准，按100%的指数进行 更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。被答辩人没有提供配制机构的意见，不知如何计算得来。 五、 答辩人投保了交强险和商业险，保险理赔不足部分才该答 ...
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协调，张某家属与交通肇事方汪某达成调解协议，汪某所在单位一次性支付死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、抚养费、误工费等共计42万元。其家属在取得 只能请求工伤保险待遇赔偿。此时,工伤保险制度具有法定优先适用的地位。并且,对应该参加工伤保险的用人单位而言,其是否实际参加社会保险，是否实际足额缴纳社会保险费都 ...
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维权等事务，聘请律师就成为他们必然的、唯一的选择。正因如此，应该说在交通事故处理和由此而产生的损害赔偿诉讼中，开支聘请律师的费用 如下：1、被告张某赔偿原告医药费1426.92元、丧葬费13181.5元、死亡赔偿金116913.6元、受害人亲属办理丧事支出的费用6204元，合计137726.02元，于 ...
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劳动合同决定是否有法律依据和事实依据。第二，被告是否应该向原告支付赔偿金失业金。第三、被告是否应该向原告支付生活费。 徐 州市九里区人民法院经审理认为：关于赔偿金 付赔偿金，人民法院是否应予受理，若可以受理，其赔偿标准应如何确定的问题。本院认为，根据劳动合同法第四十八条和第八十七条的规定，因大刘煤矿 ...
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某坚在本判决发生法律效力之日起七日内，支付原告李某勇医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、司法 资兴某某建筑公司在本案中是否应承担连带赔偿责任；二、张某华的各项损失应如何认定。关于争议焦点一。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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