半到公司面谈，然而就在3月11日，刘小姐收到了公司的解聘通知书，解除时间为2015年3月9日，解除理由是刘小姐连续旷工3天以上构成严重违纪。 刘 认为虽然自己不能提供直接证据证明公司同意自己在家休假，但是公司的默认实际上是表明了同意，而公司在3月9日解除了自己的劳动关系没有任何法律依据，目的就是为了找 ...
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，主要是这四种情况。二是进行民事制裁必须是针对已经取得的非法所得，对已约定还没有取得的不能制裁。三是对国家行政机关已经进行过行政处罚的，人民法院不宜再进行 涉及到两个法律关系。建设部规定劳务分包主要包括十三个工种，包括汽车运输、电焊、抹墙、电工等，分为一至两个资质等级。（二）施工合同的解除现在介绍第八 ...
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工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的 ...
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由双方当事人陈述、结婚证、房产证、收入证明及银行卡明细等证据证实，本院予以确认。 本院认为，原、被告双方一致同意解除婚姻关系，本院予以确认。双方婚生 收入，实际收入没有这么多，上述事实有当事人陈述、婚姻登记记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以 ...
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工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的 ...
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工资至2012年8月31日。 2012年10月17日，徐英申请劳动仲裁，获裁决认可双方恢复劳动关系，并由公司向其支付工资。货运公司不服仲裁裁决，向法院 外出游玩；还认为自己工作表现良好，对公司解除合同不认可。 法院认为，该公司员工手册规定员工旷工超过2日或1年旷工累计超过6日，公司予以解除劳动合同。 ...
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8月20日出具的证明一份。该证据载明：黄某今与郑州联创制漆公司解除劳动合同，终止保密协议。但是，郑州市联创制有限公司认为黄某没有在法庭举证期限内提交 而杨某所在公司自行填写合同期限等相关条款，并以合同期限届满为由通知杨某终止劳动关系，其行为违反了劳动法的规定，侵犯了劳动者的合法权益，故法院判决公司自行 ...
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竞业补偿金。2011年6月，张某向投资公司提出辞职，双方劳动关系于2010年6月30日解除。张某离职前12个月总收入为174275元，平均月工资14522.92 真实性，又拒绝出庭或提供鉴定检材的情况下，如何证明该录音确系余某某声音的应对策略，只是本案最终没有走到鉴定的那一步。因此，本案如果裁决的话 ...
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工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的 ...
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超过债务人不能清偿部分的1/2。债务人将股权证交与债权人，债权人出具收据证明收到上述股权证的行为，尚不足以证明双方之间形成了质押法律关系。在现有证据也不足以证明 还旧，这属于对贷新还旧概念的理解错误，没有事实依据，人民法院将依法不予支持。 52、合同系附解除条件的合同的，解除条件成立时，债权人可以立即 ...
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