，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。另外，职工如果未领够139个月即死亡，养老金余额可继承。①本单位工资 %的，按平均工资的60%计算个人缴费基数。我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算， ...
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待遇；医疗保险现今只交了一年，而政策要求交满25年才可以办理医保退休手续、享受终身医保。 3、被告离职至今，原告拒不配合办理养老保险转出手续 应适用特殊时效，并根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 综上所述，原告的诉讼请求没有事实与法律依据， ...
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支配收入的标准发给奖金。具体办法由设区的市、自治州人民政府确定。 第二十八条 依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之 征收社会抚养费。 本条所称总收入，按违法生育者或者违法收养者的双方实际收入计算；农村居民的实际收入低于本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入，城市居民 ...
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银行同期同类贷款利率计付，以1832143元为本金，自2017年4月21日起计算至还清本息为止）；3、被告平安银行股份有限公司金华兰溪支行对被告北京大宗 自提货第三方物流快递的方式进行提货。《大连大宗商品交易中心有限公司商品现货挂牌管理办法（暂行）》则对涉案交易标的即商品现货的提货规则进行了明确规定， ...
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所在地： 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、 月基本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。 基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。 乙方在本单位的工作年限 ...
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所在地： 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、 月基本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。 基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。 乙方在本单位的工作年限 ...
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对原告收入予以确认。被告称其从事微商，年收入70000元左右，父母均已退休，平时协助被告带孩子；要求原告每月支付抚养费1600元。本院认为，原、 五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于南京市中级人民法院，同时根据《诉讼费交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。 南京市秦淮区人民法院 二0一九年 ...
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《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 第二条本公司按发起设立式 实施。。清算资产按下列顺序支付清偿： 1.清算費用; 2.所欠公司职工工资，集资款及社会保障费用; 3.所欠税款; 4.公司债券、银行贷款、其他债务。 第 ...
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经济补偿金。 由于被告在2008年元月份才告诉原告不再续签合同，因此其应支付工资至2008年2月份，被告提出12月工资全部扣除，完全违反法律规定，血汗工厂 武汉市城镇职工基本医疗保险办法》规定，医疗保险费个人账户本金和利息归个人所有，可结转和继承；还规定拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失，由 ...
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劳动合同，其要求与被告签订无固定期限劳动合同，补交历年来的各种社会保险和计算连续工龄的请求，没有法律依据。应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》 的纠纷是否属于人民法院主管范围作出明确规定的情况下出现的各类争议，最好的解决办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同，通过合同形式来明确双方当事人的权利 ...
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