日，湖北省郧西县人民法院开庭审理了一起雇员受害赔偿纠纷案，最终雇员刘明获赔18000元，作为雇主的兰学成（化名）也因此吃了一顿教训。 家住郧西县夹河镇黑虎庙 劳动结束后乘坐兰学成的三轮车回家的惯例，为此该行为视为与雇佣活动有内在联系的活动，兰学成作为雇主有责任保护雇员刘明的人身安全。而且兰学成疏于审查 ...
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该工程承包给他人为由申请李某某作为第三人参加诉讼，并以"李某某与原告属雇主与雇员的关系，属《劳动法》调整的范畴"进行抗辩。经过法庭审理，一审 为了逃避责任而事后伪造的。 三、被告应承担赔偿责任。 原告受雇于被告在从事雇佣活动中受到伤害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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中均表现为一方当事人向另一方当事人提供了劳务，因此在某些情况下区分承揽关系与雇佣关系变得极其困难，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的规定可以看出同样是造成损害，定作人除有过错外，不承担赔偿责任，雇主则应当承担赔偿责任。因此，在出现损害赔偿纠纷时准确判断合同当事人之间是承揽 ...
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2012年8月25日， 57岁的钟某 及工友某 某 与雇主蔡某 口头约定，受雇到村里安装变压器并挖沟埋线。一起前往从事劳务活动的除了钟某及某 某 劳务安排，在从事与劳务活动无关的挖竹笋活动时致使自己受伤，因该受伤与雇佣劳务无关，蔡某 不是侵权人，不应由蔡某 来承担民事赔偿责任。刘俊文律师意见：雇工在 ...
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并不是该案的适格被告，因为机动车辆的风险是驾驶员所掌控的，与雇佣人没有关系，且自己雇佣的机动车辆在公路边停靠，并没有违反交通法规，李先生的摔倒后果与 。事故发生在婚车接亲过程中，属于劳务者提供劳务过程中，因此被告彭先生作为雇主应对外承担相关责任，其诉讼主体适格。且被告方存在过错，应当承担相应的赔偿责任 ...
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处理经过情况的说明》，叶锋只是帮助闽侯x办联系相关装修事宜，承包人与雇佣原告的雇主均系洪爱水，原告受伤，叶x不应承担赔偿责任。二、原告主张的 收入来源于城镇；8、南京军区福州总医院票据一张，证明原告花费医疗费用21332.15元，与证据三相印证。原告提出的以上证据，经被告出庭质证，被告闽侯x办对证据1 ...
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下是比较清楚的，但在一些简单的劳务工作领域，有时显得就比较复杂。就本案而言，认定雇佣关系的重要参考：1、陈某提供的工作是单纯的劳务。本案中，陈某的工作仅是 位置的改变。2、陈某在工作中受熊某的指示和安排。在雇佣关系中，雇主对雇员具有指示、命令权，是老板与工人的关系。在承揽关系中，定作人与承揽人之间是 ...
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下是比较清楚的，但在一些简单的劳务工作领域，有时显得就比较复杂。就本案而言，认定雇佣关系的重要参考：1、陈某提供的工作是单纯的劳务。本案中，陈某的工作仅是 位置的改变。2、陈某在工作中受熊某的指示和安排。在雇佣关系中，雇主对雇员具有指示、命令权，是老板与工人的关系。在承揽关系中，定作人与承揽人之间是 ...
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6月30日，河南省滑县人民法院审结一起人身损害赔偿纠纷案，认定双方签订的协议无效，判决雇主李某赔偿周某经济损失1.5万余元。法院审理查明，2009年6月16日 认为，周某在李某承包的路段打工，通过向李某提供劳务而获取，双方雇佣关系成立。虽然原被告约定工伤自负，但该约定违反了法律的禁止性规定，该约定无效 ...
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如下： 司法实践中，经常遇到本案类似问题，即需要区分劳动关系（有时是雇佣关系，因劳动关系与雇佣关系虽有区别，但司法实践还是比较容易区分，为叙述方便，本文 劳动关系，正如 艾小川 同志文中所分析的主体双方是否具有从属关系，即雇工是否在雇主的指挥监督下劳动。但是否存在从属关系，笔者认为不是艾小川同志所分析 ...
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