工伤保险条例》，死者家属应获得的工伤保险赔偿待遇包括：六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。针对本案，预计总应支付 案件若干问题的解释》第22条规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院有权予以变更。 ...
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至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资 三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能共存）：本人工资×90%（按月支付，支付到男60岁、 ；配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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至四级伤残的，二级伤残为25个月的本人工资 三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能共存）：本人工资×90%（按月支付，支付到男60岁、 ；配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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至四级伤残的，三级伤残为23个月的本人工资 三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能共存）：本人工资×80%（按月支付，支付到男60岁、 ；配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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至四级伤残的，四级伤残为21个月的本人工资 三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能共存）：本人工资×75%（按月支付，支付到男60岁、 ；配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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稳妥，但出于不同考虑，小耿选择了一次性赔偿。但归根结底，我认为认定工伤，享受工伤保险待遇才是正途，如果伤者在工伤后几年伤情复发，是可以通过工伤 组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽 ...
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一次性伤残就业补助金：28404元（3156元／月9个月） 8、一次性工伤医疗补助金：28404元（3156元／月9个月） 9、劳动能力鉴定及检查费： 基本养老和失业保险费至2011年8月，缴纳工伤、医疗和生育保险至2011年10月。申请人的工伤保险待遇，经办机构正在审核办理中。 2010年西安城镇非 ...
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职工或者雇工缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。职工因工死亡，其直系亲属有权获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案高明与原告淮安市如意集团签订了劳动合同，双方均应履行劳动合同规定的义务。被告丈夫经鉴定为 ...
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综合保险的人员，在2011年7月1日前被认定为工伤的，工伤保险待遇的项目标准和支付方式按《综合保险》规定执行；在2011年7月1日之后被认定 的一次性伤残补助金是16个月“工资”还是14个月“工资”？ 从《工伤保险条例》可知，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。其中，六级伤残的，为16个月的工伤人员 ...
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伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴 相当与解除或者终止劳动关系时本市上年度职工18个月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金相当与解除或者终止劳动关系时本市上年度职工18个月平均工资。共计 ...
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