的通知，公司未答复，要求吴某执行调令。吴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理，吴某向法院起诉，要求判 ------《民事审判指导与参考》总第35辑 2、当事人在劳动争议仲裁程序中自行达成和解撤回仲裁申请后，由于一方未履行协议，或者一方反悔，对方当事人能否就同一 ...
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账户处于申请人原工作单位恒天动力有限公司名,属于正常参保状态。申请人在被申请人单位执行的是标准 工时制,每周休息两天。工作期间,被申请人单位在周末或法定节假日 ''申请人于2017年5月18日向本委提出仲裁申请,其主张的双倍工资的诉求超出仲裁时效, 本委不予支持;加班是指用人单位因生产经营需要,经各方 ...
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除合同本身的无效和被诉人施以欺诈外，还与被诉人不予配合有关。签订合同后，开始是本着诚意执行的。但是，为了保障自身的合法权益，申诉人一直坚持要 依照我国《民法通则》的有关规定，申诉人应承担赔偿责任。此外还反诉由于申诉人提出仲裁申请，致使反诉人的名誉权受到损害。被诉人反诉请求申诉人赔偿其损失人民币20万元 ...
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》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条的规定，于2013年7月25日 ，其于2013年5月3日申请劳动仲裁，要求某某制冷公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额已经超过一年的仲裁时效期间，不予支持。最后中院作出“驳回上诉， ...
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仲裁之后，继续代理建筑公司进行诉讼，最终律师的观点得到全部采纳，地产公司的申请被法院裁定驳回。此案被作为精品案例之一，具有一定的学习指导意义。 申请人 的效力提出异议，在仲裁裁决作出后以仲裁协议无效为由主张撤销仲裁裁决或者提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。”申请人提出本案的申请，便属于这种情形。 ...
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8月1日到被告处上班，被被告口头辞退。嗣后，原告为工资事宜提起仲裁申请，经仲裁委主持调解，被告同意一次性支付原告工资人民币6000元，因原告家庭 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 2、《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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本案的审理，并己实际加大了对我公司利益的损害。无奈，我公司自愿放弃对执行仲裁裁决所得的分享权。选择按601号合同解决双方的纷争，以尽快审结本案。 且大连公司至今尚未实际赔付，故对大连公司就该项经济损失提出的索赔主张，本院不予支持。大连公司提出的海达分公司应承担合同总额5％违约金即365万元的诉讼请求， ...
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本案的审理，并己实际加大了对我公司利益的损害。无奈，我公司自愿放弃对执行仲裁裁决所得的分享权。选择按601号合同解决双方的纷争，以尽快审结本案。 且大连公司至今尚未实际赔付，故对大连公司就该项经济损失提出的索赔主张，本院不予支持。大连公司提出的海达分公司应承担合同总额5％违约金即365万元的诉讼请求， ...
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撤销、仲裁裁决被撤销或者不予执行以及具有强制执行效力的公证债权文书被裁定不予执行，债权人已依照法定途径寻求权利救济的，参照上述原则处理。 8. 申请参与 收到其他法院受理案件的债权人直接向其递送参与分配申请书的，视为该债权人已申请参与分配，同时通过上述方式告知受理其案件的相关法院，要求发送上述有关材料 ...
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借款人归还部分款项后，迫使借款人重新签订借贷协议或者出具借条，但对已归还款项不予扣除。放贷人在借款人无力偿还借款时，安排关联关系人为借款人偿还借款，继而与 。 对于依据公证债权文书、仲裁裁决为执行依据向人民法院申请执行的民间借贷等案件，要加大审查力度，存在套路贷嫌疑的，一律裁定不予执行。 三、防范打击 ...
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