参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费；中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤 条例》第63条规定了用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿的标准以及由此产生争议的处理程序，该条并没有对 ...
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个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法有关规定享受伤残 均不予支持。 本案受理后经调解未成，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，裁决如下： 一、被 ...
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企业工作，与原告形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告没有为被告办理有关的社会保险， 十级伤残，但对此无证据证明，故本院对上诉人的该项上诉请求亦不予支持。 综上，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事 ...
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盖板缝隙，造成门牙掉落两颗。戴某经与市政及广电部门协商赔偿事宜不成，便依据工伤标准要求鉴定部门对自己的伤情进行鉴定，鉴定结论为戴某十级伤残。 、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残 ...
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盖板缝隙，造成门牙掉落两颗。戴某经与市政及广电部门协商赔偿事宜不成，便依据工伤标准要求鉴定部门对自己的伤情进行鉴定，鉴定结论为戴某十级伤残。 、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残 ...
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11月15日，九龙坡区劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》，确认王平伦伤残等级为七级。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会对 生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》 第153条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形 ...
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阶段向法庭提交的有关证据，应认定工伤认定决定书认定的宋某此次驾车外出行为系个人行为这一事实证据不足。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（ 有利的裁决。就本案而言，公司在行政程序阶段的举证无法达到排除合理怀疑的证明标准，故对劳动部门认定的原告此次驾车外出系个人行为的事实应认定证据不足。 张晓 ...
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承揽关系的一方在完成工作时受伤，能不能算工伤呢，可以适用工伤的鉴定标准。工伤鉴定的标准是什么，请看下文案例。案情简介：为别人 引起的人身损害，适用国标《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准;(三)标准详情1、《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定gb18667-2002》(国家质量监督检验 ...
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的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，依据工伤保险条例的规定，系有工伤保险基金支付，且申请人请求数额大大高于法律规定标准；2、申请人在工伤 调解未能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定， ...
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法律保护。关于第三个争议焦点。1、残疾赔偿金。原告于工伤发生时系农村居民，其伤残等级为二级，按2007年河南省农村居民人均纯收入3851.60元/全年计算 其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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