2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂 单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的主要目的在于明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免或减少劳动争议，构建 ...
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2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂 单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的主要目的在于明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免或减少劳动争议，构建 ...
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纠纷案违约金计算简析 关键词：买卖合同、违约金、分支机构、付款期限变更 一、案情简介 2014年甲公司某分公司与乙公司签订《产品销售协议书》，协议约定乙公司 影响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随之变更。买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由 ...
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圆满结束。附：案件描述2013年9月28日，我公司与被告签订《钢带输送销售合同》，被告从我公司购进420000元的钢带输送机，但被告于2013年9月 元，尚欠168000元货款未付。另外2013年10月23日我公司还与被告签订了《工业产品买卖合同》，被告再次从我公司购进140000元的钢带，该合同仍欠 ...
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2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作。快满1个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请与 某离职。8月2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，认为他与公司的劳动合同无效，要求公司支付双倍工资。仲裁委认为，根据《民法通则》第66条规定，本人知道他人 ...
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】 2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂 单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的主要目的在于明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免或减少劳动争议， ...
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】 2014年3月6日，杨某应聘进入某公司从事产品销售工作，入职快满一个月时，公司通知杨某签订劳动合同，但杨某在外出差不能当场签订。公司遂 单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的主要目的在于明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免或减少劳动争议， ...
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签订《劳动合同书》，约定A公司聘用甲某在公司市场部岗位从事产品销售工作，月工资为8000元，合同期限从2004年11月5日起至2005年11月4日 委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人A公司支付申请人甲某未签订书面劳动合同双倍工资差额179000元；二、被申请人A公司支付申请人甲某2009年3月份 ...
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三金公司是一家经营海鲜产品的大型企业。由于销量极好，其货物往往供不应求。为防止在生意交往中因供不应求而出现无法履行合同的情形，被购方以违约为由追究 单方决定解除合同。由于林某已根据与三金公司购销合同约定的供货数量，同他人签订了相应销售合同，如果提不到货，将遭受严重损失，无奈之下，林某只好诉诸法院，请求 ...
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应当在深圳吗? 案例二： 沈阳市刘某受深圳某公司聘请负责该司沈阳片区的产品销售，因不满该公司在经营调整过程中反复找茬将其解雇且未支付任何 ”这一劳动法的根本原则。 其次，如前所述，最高院司法解释(一)的规定已经体现了“劳动合同履行地”法院优先管辖的原则;而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 ...
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