物业公司于2010年至2012年期间，将保洁服务和项目管理，包括劳动人事方面整体发包给了甲公司，由甲公司给劳动者发放工资；2013年又整体发包给乙公司， 劳动者，依法维权一定要找准用工主体，用人单位为了降低成本和风险，可能会将人力资源外包，劳动者往往并不知情。在没有签订书面的劳动合同时 ，银行流水即是 ...
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5月17日出生， 住址：北京市密云县密云镇新西路60号院1号2007级人才服务中心。 委托代理人：沈照华，北京市中盾律师事务所律师。被申请人：北京北汽Ｘ 7月21日出生，该单位人力资源经理。 申请人黄Ｘ富（以下简称黄Ｘ富）请求与被申请人北京北汽Ｘ科技有限公司（以下简称北汽Ｘ公司）继续履行劳动合同、请求 ...
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律师事务所作为贵司的刑事专项法律顾问，已指派王思鲁律师及其团队为贵司服务。虽然工资发放、破产清算、裁减员工等企业、劳资纠纷问题并非刑事方面的问题 司仅需配合员工做好工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性裁减人员的相关法律规定 ...
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公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由hrlink公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、 签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用；用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费，与所租用的员工不发生人事隶属关系，这样可 ...
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保障、收银系统、财务结算、产品研发、技术支持、集中广告、营销、展示计划、人力资源计划、销售及管理培训计划等；3、合同有效期为3年，自2012年6月 为标准店，授权乙方使用“商业”商标，乙方愿意接受甲方提供的各项授权及管理经验和服务，在甲方的整体规划和指导下，开办“商业”加盟店；6、甲方有权随时检查乙方 ...
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关系，郑州市人力资源和社会保障局工伤认定办公室没有受理工伤认定申请。 从工伤认定办公室回来，邹律师又从新梳理了一边案情，并让毛师傅叙述与公司有关的每个 为案件带来了新的转机。 2010年6月11日，朱律师带着从保险公司查询复印出来的 “工伤证明书”再次来到工伤认定办公室，顺利的申请了工伤认定，工伤认定 ...
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合同解除的程序问题？ 与会代表一致公认为，在解除劳动合同时，要从有利于用人单位人力资源管理、有利于举证的角度去操作。具体到操作，劳资双方应尽量选择协商一致的 是股东关系，一个是劳动关系。 少数代表认为，股东参与公司管理是为了维护自己作为股东的利益，不是为公司服务，他不同于一般的劳动者，不能认定为公司的 ...
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师傅找到了河南国银律师事务所工伤保险法律事务部负责人：朱军律师。 律师出面协商，公司只赔2万 2010年5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情， 关系，郑州市人力资源和社会保障局工伤认定办公室没有受理工伤认定申请。 从工伤认定办公室回来，朱律师又从新梳理了一边案情，并让毛师傅叙述与公司有关的每个 ...
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退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。 其他事项 您同意签署并返还所附的“ 在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺！ 有限责任公司（盖章） 人力资源主管： （签字） 时间： 我确认我完全接受并将遵守由 有限责任公司发出 ...
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广告采用黑白样稿由南通市旅游局签字，并与合同一并存档。合同签订后，广告商函公司根据南通市旅游局提供的广告内容制作了黑白样稿，其中包括“南通濠河新景风光”照片 “合理使用”他人作品的主体要件。南通市旅游局的工作职能在于管理好本市的旅游资源，服务于本市旅游的发展，其使用他人享有著作权的作品，仅应限于其内部 ...
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