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莒县某建材有限公司存在劳动关系,该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书,以原告徐芳某的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围为由,对原告徐芳某的申请不予受理。徐芳智于2013年1月28日向法院提起诉讼,要求确认徐某与莒县某建材有限公司存在劳动关系。[分歧 ...
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宝鸡市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,2012年6月7日,宝鸡市劳动争议仲裁委员会做出宝劳仲案字[2012]第146号不予受理通知书,认为原告所诉请求及事实理由不清,决定对该起案件“不予受理”。原 告认为:其与被告伯乐公司签订的《劳动合同》,因双方履行至2010年6月1日,被告 ...
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,被告对此承担赔偿责任。同时证明原告的伤情构成9级伤残。9.东至县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明原告已申请仲裁,但未被仲裁机构受理。被告世平公司辩称:原告朱永胜不是被告的职工,也不是被告雇员。另外,原告的医疗费未经审核,误工、赔偿标准计算不准确。 ...
//www.110.com/ziliao/article-500962.html -了解详情
恒基建材有限公司存在劳动关系,该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书,以原告徐芳智的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围为由,对原告徐芳智的申请不予受理。徐芳智于2013年1月28日向法院提起诉讼,要求确认徐树祥与莒县恒基建材有限公司存在劳动关系。 ...
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支付二倍的工资。在实践中, 未签订劳动合同,索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一,有支持多余11个月的 期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址: ...
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,被告对此承担赔偿责任。同时证明原告的伤情构成9级伤残。9.东至县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明原告已申请仲裁,但未被仲裁机构受理。被告世平公司辩称:原告朱永胜不是被告的职工,也不是被告雇员。另外,原告的医疗费未经审核,误工、赔偿标准计算不准确。 ...
//www.110.com/ziliao/article-315175.html -了解详情
伟来到大同市南郊区劳动争议仲裁委员会,提交申请赔偿。大同市南郊区劳动争议仲裁委员会却下达了不予受理通知书。原来,竹林寺煤矿在这之前早都被政策性关闭,导致委员会下发的传票无法送达,故仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿申请书。12月28日, ...
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争议仲裁委员会以张某的申请超过仲裁时效,作出扶劳仲不字(2008)第6号不予受理通知书,张某不服向本院提起诉讼。 该院认为,原告于1982年至1998 为原、被告劳动争议发生之日。原告于2008年12月19日申请劳动仲裁可以认定未超过仲裁时效。根据1995年1月1日施行的劳动法的有关规定,原告持续8 ...
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争议纠纷案件中,应用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 四、应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁,非经过仲裁处理的诉讼请求法院不予受理。 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁。2008年2月1日,西安市劳动仲裁委以原告提供的证据系朝阳市公安交通巡逻支队高速大队的《交通事故调解书》不予认可为由,不予受理,原告对不予受理通知书不服,在收到本通知书后十五日内向本院提起诉讼,请求被告依《工伤保险条例》赔付其一次性工亡补助金 ...
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