的双倍工资,更确切地说,是在工资之外再向吴某支付11个月的工资作为未签订书面劳动合同的经济代价,这也意味着,未签订书面劳动合同双倍工资差额的 劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 ...
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派去的正式职工,农业局除给公司职工每人每月200元的极少部分工资和第13个月的奖励工资500元外,未给该公司拨付经营性资金和提供经营场所。公司开展 规定的公司、企业。该公司是否属于其他单位?对于其他单位法律没有明确界定。有观点认为植保公司的性质属于个人合伙,笔者对此持否定态度。个人合伙是指两个以上公民 ...
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。娱乐公司1998年度审计报告的会计报表附注表明:银行存款账户中有两个账户在支付装饰公司和房屋公司贷款利息。娱乐公司1998年度审计报告载明: 1998年度 设备和其他动产抵押的,应当办理抵押物登记。由于被上诉人XXXX办并没有对企业所有的动产分别进行抵押登记,而仅仅是对整个《补充合同》予以登记,因此 ...
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法庭审理中的陈述系矛盾的,而且从原告乔某认可的录像可以看到,两个地点,原告乔某都没有可能把《协商终止劳动合同协议书》给包某,可知,原告乔某在说谎 经济补偿金,按照乔某的工作时间仅仅是2个月的工资,而88100元的经济补偿金与《协商终止劳动合同协议书》中确定的按照法律规定支付的计算方式相差甚远。原告乔某 ...
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仲裁字(2008)第32号作出仲裁裁决书,裁决原告退还被告多支付工资5000元,被告在裁决生效之日起一个月内为原告缴纳其工作期间的各项社会保险费用(由原告个人 》第二十二条注册会计师不得有下列行为:其中第(五)项同时在两个或两个以上的会计师事务所执行业务的规定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六 ...
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关系有关事项的通知》(劳社部【2005】12号)第四条之规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该 含弟、妹)按照年满18周岁终止领取的供养余年,每供养1年支付4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属有数人的,按上述标准一次性支付总额 ...
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》的相关规定,工人职员因病或非因工负伤死亡时,用人单位应当发放丧葬补助费,数额为两个月的本企业职工平均工资。本案中,被申请人未说明其企业的平均 亦未提供相关证据,故本会酌情认定被申请人应当按照上年度全市职工月平均工资3292元的标准支付申请人2个月的丧葬补助费6584元。 本案受理后经调解未成,根据《 ...
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派去的正式职工,农业局除给公司职工每人每月200元的极少部分工资和第13个月的奖励工资500元外,未给该公司拨付经营性资金和提供经营场所。公司开展 规定的公司、企业。该公司是否属于其他单位?对于其他单位法律没有明确界定。有观点认为植保公司的性质属于个人合伙,笔者对此持否定态度。个人合伙是指两个以上公民 ...
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派去的正式职工,农业局除给公司职工每人每月200元的极少部分工资和第13个月的奖励工资500元外,未给该公司拨付经营性资金和提供经营场所。公司开展 规定的公司、企业。该公司是否属于其他单位?对于其他单位法律没有明确界定。有观点认为植保公司的性质属于个人合伙,笔者对此持否定态度。个人合伙是指两个以上公民 ...
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手续。根据合同约定,原湾里区二轻局自愿借款434243.98元给上诉人,代上诉人支付转让费。这434243.98元作为上诉人欠湾里区二轻局的借款。此外,上诉人还支付 》第12条合同没有约定的,企业对被提前解除劳动合同的职工,按照其在本企业工作的年限,工龄每满1年,发给相当于本人1个月标准工资的补偿费之 ...
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