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公司的商业秘密,被告人张某某在原告公司工作期间担任公司会计,可以看到完整的销售合同及具体的客户名单、销售价格、银行的付款结账信息,在日常业务中完全有机会 在保护其公司商业秘密上,分别采取了与公司员工签订保密协议、约定竞业限制条款、制定公司保密制度、使用先进的企业内部信息管理系统,依工作内容划分权限, ...
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合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的目的是保护用人单位的 诉求不予支持。据此,法院判决:驳回A公司的诉讼请求。 目前很多企业为了维护自身利益都与职工签订保密协议,这无可厚非。但也应当注意保护职工的权益,如果仅主张 ...
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是保护商业秘密,而非合同到期,金王公司的商业秘密不复存在,金王公司就允许员工使用公司的商业秘密。因此,本条款并非商业秘密保密期限的约定,而是关于金 但被告人的供述无疑确认其无其他合法渠道获得涉案商业秘密。4.同行业调查证明同行业企业亦不掌握该信息通过对以上四个方面的审查,我们认为该信息已经满足商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-522600.html -了解详情
单位采取竞业禁止措施的方法包括:在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款,制定企业保护商业秘密的规章制度,以及与员工签订单独的竞业禁止协议。有效的竞业 ),不能把一般的商业信息、知识技能或经验划入商业秘密;同时,还应明确限制员工从事的具体业务范围、地域范围以及限制期限(根据法律规定,最长不得超过3年) ...
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提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及 ...
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某等共同投资注册GL公司。2012年,周某代表GL公司与某公司签订《采购合同》,合同约定GL公司以78.23万元/台的价格向某公司出售4套巴顿式铅粉机 。并把公司的保密制度写入《员工手册》。有了章法还要注意加强宣传教育和检查监督,防止有章不循、流于形式。与此同时,将商业秘密的管理纳入企业管理体系。对内 ...
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的12个月内将不在对荆楚学校业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或者取得职位,或向第三人提供咨询或者其他协助,若违反 侯毅在荆楚学校任职期间是普通员工,而非高级管理、技术及负有保密义务的人员,不属于竞业限制的人员范围;二、保密与竞业限制合同约定的赔偿责任而非违约金,竞 ...
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能源公司担任风力资源开发部总监,每月工资25 000元,双方签订了《保密协议》及《竞业限制合同》,约定孙某在任职期间及离职以后两年内保守能源公司技术 法律的强制性规定【裁判要义】高级管理人员的职权范围与薪酬水平通常高于普通员工,用人单位出于企业利益、双向规制等考虑,通常与高级管理人员,尤其是掌握企业 ...
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的劳动案件,基本案情:我当事人A君在一大型国有企业中国XX建设集团广东XXX总公司工作差不多二十年,合同到期后因A君不同意公司的国外调动,没有续签 。1、之所以本案作为劳动争议案件被仲裁委员会受理,是因为本案争议中的购房津贴属于员工福利待遇,而不应该视为被申请人对申请人承担的违约金。《汉语词典》中的 ...
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经济利益。第三,鑫万佳公司与朱?明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密,并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件,在双方的补充协议、保密协议中 故劳动者如实陈述工作履历是建立稳定的劳动关系条件之一。朱?明本身就经营管理着一家企业,应知道了解劳动者真实的工作履历的重要性。况且朱?明本身担任着海钛公司的 ...
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