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“一单一结”。这些证据都足以证明高×与×公司之间只是一般的货物运输合同关系,根本不是劳动关系。 3、关于何×、季×是×公司还是南京×故事木业经营部的员工 证据(加盖有南京×木制品有限公司财务专用章的一些材料)明显不符合常理且是恶意添加伪造的;其次,结合二审中毕×提交的证据一可以证实何×一直是在为南京× ...
//www.110.com/ziliao/article-148397.html -了解详情
程序通知原告并展开调查。调查中,XXXXX酒店公司不但不予以认真配合,反而向我局提供伪造的考勤簿、排班表、员工考勤记录表,另有三名XXXXX酒店公司员工向我局 根据上述笔录,被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工,与该公司签有劳动合同,但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致, ...
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:我于2005年7月7日入职XX公司,担任软件工程师岗位,双方签有书面劳动合同。2013年8月1日,我的岗位调整为产品经理,月平均工资为 劳动合同的一个月工资13950元;2、支付违法解除劳动合同赔偿金25.11万元。XX公司辩称:洪某在职期间伪造考勤记录,违反考勤管理制度,情节严重,故我单位依据员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-539788.html -了解详情
,并向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请,要求那家公司恢复她的职务,继续履行原劳动合同,但没得到仲裁机构的支持。继而,周女士告到了法院。她认为:在向公司 计算机储存的信息。由于电子证据有其特殊的高科技性、易破坏性、技术含量高,易被伪造和篡改,所以,在实际操作中,要使之能顺利地作为证明案件事实的证据还会 ...
//www.110.com/ziliao/article-459915.html -了解详情
:杜某于2009年3月1日进入上海某餐饮管理有限公司工作,在职期间,双方未签订劳动合同,也没有为杜某缴纳社会保险,工资也通过现金签收的形式发放。2009年5月 仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-164907.html -了解详情
责任、无责任、责任无法划分四种情况。一、负全责的情况:1、破坏现场、伪造现场、毁灭证据的;2、交通肇事后逃逸导致事故成因无法查清的;3、与前车 收入①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-661265.html -了解详情
纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。第七条在 第八十条 对证人、鉴定人、勘验人的合法权益依法予以保护。当事人或者其他诉讼参与人伪造、毁灭证据?提供假证据,阻止证人作证,指使、贿买、胁迫他人作伪证, 或者 ...
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数额较大的行为。诈骗的手段为:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行 中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,其所做的是通过自己的劳动获得了合同权利,村委会也是通过刘某某、徐某某等人的完全履行合同义务 ...
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《医疗机构管理条例》第二十三条规定:“《医疗机构执业许可证》不得伪造、涂改、出卖、转让、出借。”因此该合同因违反行政法规的强制性规定而应确认为无效合同。 主要负责人的更名;医疗场地、众多医疗设备仪器、办公设备的清点交接;门诊员工劳动关系管理(招聘、解聘、工资发放等);医疗卫生部门的年检、监管……。上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-506896.html -了解详情
.书证采信的证据主要是: 上诉人蒋智明于1982年12月被杭州铁路分局劳动服务公司杭州站分公司招为职工,在1992年借调到新龙公司任业务员。1997年12 (二)行为人有无欺诈手段从实践中看,行为人以虚构的单位或冒用他人名义签订合同的,以伪造、变造、作废的票据或其他虚假的产权证明作担保的等情况,都属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-465055.html -了解详情
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