某去公司主张劳务费，故不同意原告的诉求。 法院经审理查明，2012年6月，某建筑公司将某工地消防工程的劳务发包给郭先生。承接工程后，郭先生雇佣徐 某建筑公司未提供证据证明实际商誉损失，故法院将综合合同履行情况、当事人过错程度等因素，根据公平原则对违约金予以酌减，具体数额由法院判处。最终，法院判决郭先生 ...
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左明超，左明超又私自雇佣被上诉人卢小兵，卢小兵提供劳务，受左明超的指挥，左明超按约定给卢小兵支付报酬，双方属雇佣关系。对于卢小兵在雇佣活动中 不含特种设备及限制项目)等。二、上诉人家电网公司与答辩人之间不存在委托关系，上诉人家电网公司从未与答辩人签订任何委托安装合同，也从未向答辩人支付过任何费用。l、 ...
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发放给员工。 由于劳务派遣履行中实业公司不支付服务费给人力资源公司，为此，在2010年6月份，人力资源公司向和实业公司发出解除合同通知书，并同时向90余名 ，仲裁庭应当驳回员工补发工资的请求。但由于证据不足，后来仲裁的结果是，人力资源公司需向90余名员工支付2010年7月-9月的工资，工资总额近四十余 ...
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辽宁省路桥公司在承揽了南邓高速公路ＮＯ．１合同段土建工程后，与远东公司签订了劳务合同，由远东公司承包其部分工程。远东公司又与王某签订了《内部施工劳务协议书 三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再 ...
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工伤保险条例》的规定应由用人单位负责赔偿，被告吉林石油集团有限责任公司不是原告的用人单位，依法不承担本案的民事责任。 本案在审理过程中，经法庭调查质证， 工作成果，定作人接受工作成果并支付工作报酬的合同。承揽合同在民法体系中属于劳务合同中的只完成工作的合同。合同当事人双方所注重的承揽人的人力、技术、 ...
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；乙方必须严守甲方业务机密，如发生弄虚作假，内外勾结将甲方业务信息泄露给他人或暗中协助他人签订合同从事分成获利等，损害甲方利益的行为，甲方一经发现，即停发乙方 的有多家厂商，其中就有美特公司业务员毛利群前往联系，不存在使用富强公司的信息问题；三、我与富强公司解除劳务合同前进行了业务移交，况且富强公司同 ...
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被告）郑州**建筑工程有限公司第八分公司。住所地：郑州市郑东新区。 负责人***，该公司经理。 委托代理人 。 上诉人（原审被告、反诉原告）河南省****投资有限公司。住所地 存在主体施工，故原审不应该扣减给刘振俭的主体工程款。但原审庭审时**公司提供了其与刘振俭签订的劳务分包合同、工程款结算单、收据 ...
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原告多次与雇主李某协商赔偿事宜，雇主认为此安装工程师由某公司转包给自己，故责任方在公司为由不愿意赔偿任何费用，故找到浙江德名律师事务所陈国平律师诉至 生前1年的租赁合同、房东的户口簿(非农)，且让房东出庭作证证明当事人所居住的地方为城镇，最后得到法院认可。 二、按照侵权责任法，个人提供劳务的，雇主承担 ...
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一措施。 6.公司不设底薪。无论公司的业绩是多少，只要是员工来上班了就必须支付基本的工资，尤其是销售这一行，即使业绩为零，基本工资还是要给。 7. ）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 9.没有签署劳动合同也是违法的。《劳动法》第十六条规定：劳务合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务 ...
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相近、最为一致的法律规定。 2.李某和某代驾公司签订的代驾合同为委托合同，而不是雇佣合同。综合考虑当事人签订合同时的意思表示和真实意图，本案中，李某和兴 自然人通过自己的技能和经验完成雇主所要求的任务，在提供劳务过程中听从于雇主的支配。而本案中，某代驾公司是以公司法人的形式存在，且在代驾过程中代驾司机 ...
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