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任何法律纠纷。 法院: 未为员工缴纳社保 单位承担补偿责任 法院认为,当事人应当就其主张事实举证证明。因用人单位解除劳动合同而发生劳动争议,用人单位负举证责任 家属1.5万元,赵律师说,从双方签订协议看,该笔款项是出于“人道主义援助”支付援助资金,而是丧葬补助金。在这种情况下,宠物公司就需 ...
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应同用人单位签订书面协议吗本案是一起用人单位故意混淆提出劳动合同解除意向主体,恶意逃避支付经济补偿金义务案件。根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法 与经济补偿金同时赔偿。7.对用人单位迫使劳动者解除劳动合同情形、赔偿责任及适用条件规定不明或全。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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分配达成过任何协议,此显然有违常理。就鲁某代理人提交代理词中关于双方未签订利益分配协议所作解释,首先,鲁某称购买首套xx路房屋时因其已经登记为共有人, 买卖过程中作用,即除以其名义申请贷款外,鲁某还单独完成买卖合同谈判和签署、税收缴纳、房屋交接等全部手续,因该些事项均属于打理房产事宜,而对此余某 ...
//www.110.com/ziliao/article-710245.html -了解详情
分配达成过任何协议,此显然有违常理。就鲁某代理人提交代理词中关于双方未签订利益分配协议所作解释,首先,鲁某称购买首套xx路房屋时因其已经登记为共有人, 买卖过程中作用,即除以其名义申请贷款外,鲁某还单独完成买卖合同谈判和签署、税收缴纳、房屋交接等全部手续,因该些事项均属于打理房产事宜,而对此余某 ...
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工作。该合同还附有一份IFXpert软件用户许可协议,并载明该协议是用户与北京某某公司之间关于IFXpert IP业务分析及管控系统1.0软件具有法律效力协议。 通知书作出书面应答。原告在应答中称,原、被告2006年10月30日签订技术转让协议书,原告已经按照被告要求,向被告提供了相关源代码、文档, ...
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某一项工作内容及职责发包出去,其只负责接收劳动成果,因此对于劳务承包单位员工进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排均由劳务承包单位自行安排确定。 在签订劳务外包协议时是想尽可能将法律关系厘清,分清责任承担主体。但事实上很多企业往往在签订合同时并没有真正领会这两种法律关系区别和联系,对于合同 ...
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条件,苏泽称当时陈飞是恒达公司员工,一切手续都是陈飞所办,具体需要什么手续清楚,如果签订换房协议,交出涉案房屋,就无法购买1502号房屋。 陈飞起诉资格及案由问题。 据北京市高级人民法院《关于审理房屋买卖合同纠纷案件若干疑难问题会议纪要》第十七条第三人过户登记请求权行使之规定:房屋买卖合同中 ...
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退休金人员,则无须签订书面劳动合同,国家也要求为其缴纳社保费用。但,为防范风险,单位还是应与其签订雇用协议等民事合同。随着生活及健康水平日益提高 赔偿劳动者双倍工资、签订无固定期限劳动合同等法律风险。所以,单位必须妥善保管劳动合同,特别是可以接触到劳动合同人力资源员工劳动合同,更应妥善管理。 ...
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。劳动合同期限是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定劳动合同有效时间。服务期可以不等同于劳动合同期限,可以短于、等于,也可以长于。在长于劳动合同情况 反映,协议真实、有效。本案中梁某请求撤销其与单位签订协议第二条无事实依据,梁某诉讼请求能予以支持。 律师见解: 本案由于梁某与单位达成了协议 ...
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交易产品种类、数量,与HSDS公司签订合同相对应客户具体名称,产品售后服务,工程名称以及HSDS公司在竞标、中标过程中所掌握富士康企业集团各个部门 秘密范围;建立秘密资料存档管理制度;涉密计算机联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署《保密协议》;与可能接触较高级别商业 ...
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