110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 428 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
依据。金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项通知(以下简称《劳社部通知》)规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质建筑公司,建筑公司再雇请农民工施工,这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-594308.html -了解详情
公开开庭进行了审理。原告邹某及委托代理人杨帆、被告开封市××安装工程有限公司委托代理人张某等到庭参加诉讼。因被告开封市××安装工程有限公司于2011年10月 裁决书,原告不服该裁决内容,诉至法院。 本院认为:根据劳动和社会保障部在2005年做出关于确立劳动关系有关事项通知》第二条规定:“用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-284646.html -了解详情
,本案四劳动者与银行符合劳动法主体资格。2005年5月25日国家劳动和社会保障部颁布关于确立劳动关系有关事项通知》对用人单位与劳动者未签订合同 月平均工资进行计算。 但针对人力公司这一新型组织,在理论研讨方面如何确定劳动者补偿金呢?从上述分析可知,人力公司作为合同用人单位或相对用人单位,是为 ...
//www.110.com/ziliao/article-143491.html -了解详情
证言等。 其中,1、2、3 项有关凭证由用人单位负举证责任。 依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》二、用人单位未与劳动者签订 事实。 (三)未足额发放正常工作时间工资 1.由劳动者举证证明正常工作时间工资具体数额; 2.由用人单位举证证明足额发放了正常工作时间工资。 (四)主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-888678.html -了解详情
依据主要是劳社部2005年第12号通知,也即关于确立劳动关系有关事项通知第四条,以及2006年最高法院行政庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用 是无效,前用工单位才只承担工伤保险责任而不是用工主体责任。 三、便捷民事路径:直接起诉由包工头与前用工单位共同赔偿 由前用工单位向因工伤亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-644842.html -了解详情
案情: 2012年8月初赵某到重庆某有限责任公司上班,未签订劳动合同,也未办理社会保险。2013年10月21日,赵某因家庭原因向该公司负责人请假 主张。 法律依据: 一、国家劳动和社会保障部颁发了《关于确立劳动关系有关事项通知》,就用人单位与劳动者确立劳动关系有关问题作出明确规定。事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-513143.html -了解详情
支付劳动报酬。雇主不仅没有给小李工钱,还说她完成不好工作,经常弄坏家里东西,应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果,于是小李就向当地劳动 义务关系。2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部[2005]12号)规定,具备下列情形,不管当事人是否签订书面合同,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-326434.html -了解详情
支付劳动报酬。雇主不仅没有给小李工钱,还说她完成不好工作,经常弄坏家里东西,应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果,于是小李就向当地劳动争议 义务关系。2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部[2005]12号)规定,具备下列情形,不管当事人是否签订书面合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-236579.html -了解详情
支付劳动报酬。雇主不仅没有给小李工钱,还说她完成不好工作,经常弄坏家里东西,应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果,于是小李就向当地劳动争议 义务关系。2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部[2005]12号)规定,具备下列情形,不管当事人是否签订书面合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-153133.html -了解详情
支付劳动报酬。雇主不仅没有给小李工钱,还说她完成不好工作,经常弄坏家里东西,应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果,于是小李就向当地劳动争议 义务关系。2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部[2005]12号)规定,具备下列情形,不管当事人是否签订书面合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-143057.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务