公司的管理人张榜公示了应向全体职工支付的终止劳动合同的经济补偿金金额，其中周某的经济补偿金是按照2400元的月工资标准计算27.5个月共计66000元。2009年 任某代表部分业务员和中层干部找甲公司管理人负责人金某反映公布的经济补偿的月工资标准偏低的问题，金某当时表示核实后答复。2009年4月7日周 ...
//www.110.com/ziliao/article-468078.html -了解详情
。王女士家住市区，为了照顾家人，只得向企业提出辞职，但就补偿金的问题，双方没有达成一致的意见，所以刘女士将该企业告上法庭，要求企业向其支付经济 6）用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时，法定终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金；（7）法律、行政法规规定的其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-461145.html -了解详情
了法定事由，一方当事人依法提前终止劳动合同的法律效力，单方解除劳动合同的行为，从而终止双方的权利和义务。劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使 的权利在实践中还存在种种问题，需要我们逐步解决。 二、单方解除劳动合同的内涵 劳动合同单方解除是指劳动合同经双方依法订立后，还未全部履行之前， ...
//www.110.com/ziliao/article-386463.html -了解详情
的出台，对于规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，促进劳动关系的和谐稳定，起到了十分重要的作用。其中第八十二条关于用人单位拒签书面劳动合同 。此时，用人单位在劳动者主观状态无法考证的情况下，仅凭劳动者“暂时”未签订劳动合同的外观形式来终止劳动关系，从而浪费大量的培训精力和经费，甚至出现工作线的 ...
//www.110.com/ziliao/article-328318.html -了解详情
社保关系转移手续。协商不成后，唐xx遂委托律师依法提起诉讼，要求确认解除劳动关系、办理档案及社保关系转移手续。2012年9月13日xxx区人民法院作出 贯彻执行原劳动部、国家档案局关于颁发企业职工档案管理工作规定的通知有关问题的通知》 第五条规定“与用人单位终止解除劳动合同的劳动者在失业期间，其档案由 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
的开除等决定无效;业务销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五、女性职工情绪激动，易产生不稳定因素 ;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -了解详情
这种内部的规章制度规定并不符合法律规定。人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号）中明确了带 未休的天数计算往往发生在用人单位与职工解除或终止劳动合同的时候，这时应如何正确的计算应休未休的天数？实践中还时常见到这样一种情况：某职工在第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-284975.html -了解详情
1.解除申诉人与被诉人吴某间续订的劳动合同。 2.给申诉人造成的经济损失由两被诉人承担连带赔偿责任。 经验教训 本案的中心问题是争议双方在1994年9月续订 合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意的条件下,可以续定合同。在这一规定中,劳动合同的续定条件一是生产、工作需要;二 ...
//www.110.com/ziliao/article-280900.html -了解详情
的出台，对于规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，促进劳动关系的和谐稳定，起到了十分重要的作用。其中第八十二条关于用人单位拒签书面劳动合同 。此时，用人单位在劳动者主观状态无法考证的情况下，仅凭劳动者“暂时”未签订劳动合同的外观形式来终止劳动关系，从而浪费大量的培训精力和经费，甚至出现工作线的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245311.html -了解详情
补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金,支付医疗保险费、假肢费。夷陵区劳动仲裁委员会经审理，于同年11月27日作出[2003]夷劳仲裁字第34号 劳动部办公厅劳办发（１９９６）２４３号《关于终止劳动合同经济补偿金问题的复函》所作解释：经济补偿金是指在劳动合同解除时，企业按照劳动法及其配套规定《 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务