)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。 3.属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当 不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。 十、双方需要约定的其他事项 1. 2. 3. 十 ...
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委托甲方向劳务人员代为发放工资，并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费； 对劳动者负有安全生产保障义务，主要包括：提供安全生产设施的义务、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的义务以及安全教育与培训的义务等。范某在 ...
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肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司 和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。因此， ...
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文件规定，于2003年12月为其办理了工残退休手续，由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现被诉人还要求一次性支付工伤 医疗补助金交工业行业办管理，用于被诉人符合工伤保险医疗项目、药品目录、住院服务标准的工伤后期康复治疗费的支付。 2、 被诉人的一次性工残补助金不能享受 ...
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文件规定，于2003年12月为其办理了工残退休手续，由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现被诉人还要求一次性支付工伤 医疗补助金交工业行业办管理，用于被诉人符合工伤保险医疗项目、药品目录、住院服务标准的工伤后期康复治疗费的支付。 2、 被诉人的一次性工残补助金不能享受 ...
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文件规定，于2003年12月为其办理了工残退休手续，由劳动社会养老保险经办机构每月支付被诉人329.38元工残退休养老金。现被诉人还要求一次性支付工伤 工伤医疗补助金交工业行业办管理，用于被诉人符合工伤保险医疗项目、药品目录、住院服务标准的工伤后期康复治疗费的支付。2、被诉人的一次性工残补助金不能享受 ...
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这起服务合同纠纷案作出一审判决，被告养老院应赔偿八旬老翁家属2万余元。 2011年11月13日，邓老先生及家属与浦东一家养老院签订《上海市养老机构 记录十分概括，并未随时记录，无法准确反映病情发展情况及诊治过程，对此养老院存在服务瑕疵;而当养老院发现邓老先生病情紧急的情况之下，未按照紧急情况下先转院后 ...
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清找到该市民政部门领导表达了自己的想法，很快得到支持。 医养结合是指医疗资源与养老资源相结合，实现社会资源利用的最大化。谁承想，医养结合从一开始就成 开展医保资金管理使用专项清理工作，重点查处医保机构是否存在套用项目收费、不合理诊疗、诱导参保人员住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书票据、挂床住院、盗刷社保 ...
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某向本院提交了两份证据材料，分别是关于免去李某兴兴饮料厂厂长职务的通知和关于劳动服务公司内部机构及干部调整的通知，用以证明李某的劳动关系在劳动服务公司。 人送达《决定》，致使其不能及时维护自己合法权益。因本案关系到上诉人的养老等问题，希望法院予以受理。防御技术研究院答辩称：不同意上诉人的请求，要求维持 ...
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仲案字（2012）第080号仲裁裁决书。经查询，被告未按照规定为原告缴纳养老、医疗、失业等国家规定的各项社会保险，严重损害了劳动者的合法权益，特别是 变更登记申请表一份，证明用工单位更名为某某公司的事实；6、人力资源派遣服务合同书一份，证明被告与某某公司有约定以及具体约定内容，7、参加社会保险说明书 ...
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