评残，按提供劳务者受害责任纠纷起诉到法院。【律师解析】 老年工伤且未领取养老金的在实践中分两种情况处理，一是一直在公司工作，达到退休年龄也未退休 对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续，或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤 ...
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了社会保险手续，并缴纳2010年1月1日开始的社会保险费。然而按照法律规定，公司应当补缴2010年之前的养老保险，而且也只有这样，参加社保才有意义，否则大部分环卫工人到退休年龄都达不到连续15年缴纳社保要求，将无法获得养老金。由于都已临近退休年龄，担心退休后生活无 ...
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发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而发生的劳动保险争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁 损害赔偿纠纷为由直接向人民法院起诉用人单位的，不予受理，告知其按《工伤保险条例》的规定先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动 ...
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发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而发生的劳动保险争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁 损害赔偿纠纷为由直接向人民法院起诉用人单位的，不予受理，告知其按《工伤保险条例》的规定先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动 ...
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工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为致残等级的，享受下列保险待遇： 1.致残一级至十级的。发给一次性伤残补助金。伤残补助金标准，根据 75%。 3.致残一级至四级完全丧失劳动能力职工，办理退休手续后分别按规定计发养老金。 4.致残一级至三级，按月发给护理费。护理费标准，根据不同等级，分别为 ...
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将一方个人养老保险金账户中的财产取出交给另一方，不仅会打乱正常的社会养老保险制度，也缺乏实际操作的可能性。 因此，法院在处理养老保险费的分割时通常 一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。 《中华人民共和国保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹 ...
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上班，但被告每月支付的工资均不到位。经询问，被告说年底进行补发，各种养老保险均没有办理，至今被告尚欠原告工资24299元。在原告索要下余工资时，被告 不是劳动合同关系，而是承揽合同关系，因此被告不存在支付其所谓拖欠工资及缴纳养老金的义务。争议焦点：原告诉请是否具有法律依据，应否得到支持。原告向本院提交 ...
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情形的，用人单位可以解除劳动合同，但应严格把握适用标准，同时应支付一次性工伤保险待遇。 被鉴定为5-10级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生 《外国专家来华工作许可证》的外国人，如达到我国法定退休年龄，或已在所在国领取养老金的，都属于达到法定退休年龄的劳动者，其与中国境内用人单位之间建立的用工 ...
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。然而遗憾的是，原告时至今日仍未能享受到同其他普通退休职工一样的养老保险待遇，领取养老金。 2013年×月×日，原告就其工作期间的加班费、未签订劳动合同的 依法属于无固定期限的劳动合同关系。原告虽然达到法定退休年龄但并没有享受到养老保险待遇，因此双方的劳动关系并不能因其年龄达到60周岁而自然终止。2、 ...
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原来的岗位上，应认定原、被告间存在劳动关系。期间，原安源经济开发区城市管理办公室及被告均应及时为原告办理养老保险并依照社会保险事业管理部门的规定缴纳单位应当缴纳部分的社会保险养老金。现因其未及时为原告办理养老保险，导致原告自行承担了本应由单位承担的部分，对于原告的该部分损失， ...
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