唐某要求确认2016年3月1日至2016年10月3日与被申请人存在劳动合同关系。 【仲裁裁决】 裁决确认申请人与被申请人2016年3月1日至2017年 佛山市某设备有限公司之间不存在劳动关系。 【律师解析】 至于内部承包关系是否与公司存在劳动关系法律上存在很大的争议，理解不同，本案只是个案，仅供参考。...
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农户而非签订土地承包经营合同的个人，签约人仅系该农户的代表，在农户内部，每位家庭成员均共享土地承包经营权。 2.承包地中的“林地”经营权继承具有法定性 经营权一并消灭，土地则由发包方收回。但对于林地的承包经营权，法律规定则不同。因为林地的承包期为30年至70年，俗语说“前人栽树后人乘凉”。林地一般前期 ...
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1、本案依据相关规定,应当追加何同生、李林、张猛、李冬珠为被告,因为何同生与广西公司是挂靠关系,李林、张猛是承包合同的转承包人,李冬珠 被告广西?????限公司形成了事实劳动关系。现原告因为工伤请求解除劳动关系,本院认为原告的请求符合法律规定,予以准许。关于第二个问题：1、根据《工伤保险条例》第三十七 ...
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。借用的表现形式主要是挂靠、联营、内部承包三种。正在修订的建筑法里面把施工总承包改成联合承包。现行法律规定施工总承包人必须是由总承包人独立完成工程的主体结构 不算两次分包？如果算两次分包就违反了只准分包一次的法律规定，就应该视为转包，认定合同无效。我们觉得即使这种情况算两次分包，也应当认定劳务分包合同 ...
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的土地。 第三条 国家实行农村土地承包经营制度。 农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村 的行为。 第五十五条 承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、调整承包地等强制性规定的约定无效。 第五十六条 当事人一方不履行 ...
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目的临时性劳务，临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定，反则双方内部之间完全是意思自治，体现的是契约自由精神，劳动时间、方式 关系中，是由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程并获取相应工程款，具体施工中，小 ...
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后，原告夫妇二人作为机票代理处的承包人，已依据承包合同的规定向发包人昆明机票代理处进行了赔偿，支付了金额为448912.20元的机票款、诉讼费和保全费等费用 偿的问题，客观地说，我国目前的法律没有具体明确的直接规定，但是按照民事法律的基本原理、相关法律和司法解释规定的基本精神和原则，如果雇员只是在雇佣 ...
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有限公司与被告二倪建庆签订了一份《工程承包合同》，合同约定被告二以内部承包的形式承建被告一承包的本案第三人开发的井冈山市新城区仙都花园工程工地，被告二对外 上自己的公章，这足以认定原告完全知悉被告一的项目经理人身份，因而本案是符合法律关于表见代理的规定的。 第三种观点认为：本案根本不存在表见代理的情形 ...
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从集体承包所得与客观不符。一是我原六组从未与农户填发第二轮土地承包合同；二是诉状中地名大溪里头火山田、邓家闹房子边田在我原铜鼓六 可以予以训诫、责令具结悔过，收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。 2. 《中华人民共和国农村土地承包法》 第16条 承包方享有下列权利： ( ...
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有限公司与被告二倪建庆签订了一份《工程承包合同》，合同约定被告二以内部承包的形式承建被告一承包的本案第三人开发的井冈山市新城区仙都花园工程工地，被告二对外 上自己的公章，这足以认定原告完全知悉被告一的项目经理人身份，因而本案是符合法律关于表见代理的规定的。 第三种观点认为：本案根本不存在表见代理的情形 ...
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