中所有的价款都是垫资。若将这种垫资排除在优先受偿权范围之外，则优先受偿权的范围将缩小到劳务部分，这显然与合同法保护整个建筑业健康发展的目的不符。 为此，《批复》第4条规定：“建设工程承包人行使优先权的期限为六个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。”这一司法解释规定了建设工程价款 ...
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赵某与被告建筑公司之间存在挂靠关系。 二、原告系建筑工程实际施工人。 实际施工人相对于名义承包人而存在，是指无效合同的承包人，如转承包人、违法分包合同的 《最高院解释》）第一条之规定，应当认定无效。同样，原告与被告赵某签订的《劳务协议书》亦属无效。 二、原告作为实际施工人，对工程款拥有请求权。 原告与 ...
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的有效时间。服务期可以不等同于劳动合同的期限，可以短于、等于，也可以长于。在长于劳动合同的情况下，如何处理。根据《劳动合同法实施条例》第17 （一）劳动者预告解除劳动合同的争议处理 3、劳动者违反合同约定的期限提前解除劳动合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 劳动者提供劳务，用人单位支付劳动报酬 ...
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天结算工资。为证明所述事实，原告林恩在指定的期限内向本院提交如下证据:1、原告居民身份证一份，证明原告的诉讼主体资格；2、被告身份基本信息、工商登记信息 定作人给付报酬的合同。原告林恩按照被告黄日友的要求对其经营的店面广告牌进行油漆粉刷作业，是一种一次性交付的行为,而非简单的提供劳务；由于油漆粉刷作业 ...
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摩擦公司签订《岗位合同》，其中明确谢代义系劳务输入在红宇摩擦公司工作的员工。2008年度的《岗位合同》期满后，谢代义不愿与红宇摩擦公司继续签订《岗位合同》。 的主张，不予采信。法院判决：一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订的竞业限制条款中对竞业限制期限超过二年的约定无效。二、驳回谢代义的其他诉讼请求。 ...
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摩擦公司签订《岗位合同》，其中明确谢代义系劳务输入在红宇摩擦公司工作的员工。2008年度的《岗位合同》期满后，谢代义不愿与红宇摩擦公司继续签订《岗位合同》。 的主张，不予采信。法院判决：一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订的竞业限制条款中对竞业限制期限超过二年的约定无效。二、驳回谢代义的其他诉讼请求。 ...
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整个工程，则按雇主放弃本合同对待。 开工时间和迟延 41.工程的开始 承包人在接到工程师有关开工的书面命令后，应在投标书指定的期限内，在现场开始本工程， 和价格并加上以下各项支付承包人： a)对于任何预备项目就其中所包含的工作或劳务已经实施或履行者所应付给的金额，以及对于任何这类项目就其中所包含的工作 ...
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地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。（二）对外商投资企业 经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。税率表四(劳务报酬所得适用)级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣 ...
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实业有限公司。2003年1月1日双方签订了一份《劳动合同书》，约定合同期限为2年，从2003年1月1日起至2005年12月31日 ,双方应该遵照执行. 劳动法或者劳动合同法条款就应该当然得作为双方的意思表示,而成为双方约定的劳务合同的条款.应该成为审理案件的依据.另外,如果不参考劳动法或者劳动合同法 ...
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成立；第二，如何认定“交货时间应以我方确认为准”（以下简称为“确认条款”）这一条款的效力。 「法律依据」 《经济合同法》第9条规定：“当事人双方依法就经济合同的 条规定：“经济合同应具备以下主要条款： 一、标的（指货物、劳务、工程项目等）； 二、数量和质量； 三、价款或者酬金； 四、履行的期限、地点和 ...
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