因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。本案中，田某某因工受伤应由用人单位即某某人才公司承担工伤保险 杨某某诉重庆市万州某某实业有限责任公司失业保险待遇纠纷案 裁判要旨：劳动关系解除后，用人单位未在规定期限内将失业人员的名单、档案提交社会保险经办机构致使劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-962478.html -了解详情
造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、 。 三、两被申请人签订的《劳务派遣协议书》、C公司与申请人签订的《劳动合同书》无效，申请人一直与B公司存在劳动关系 其一，依照《劳动合同法》（修订 ...
//www.110.com/ziliao/article-564002.html -了解详情
，承担职工工伤保险责任的主体是与之建立劳动合同关系的用人单位，而不是用工单位，也没有任何法律规定用工单位必须与用人单位承担劳动者工伤赔偿的连带责任。 36000元的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
工要求拿和正式员工一样的工资，企业的用人成本肯定会增加。据媒体报道，一些劳务派遣公司已开始动作，纷纷与用工单位一起寻求解决方案。此外，面对新劳动 大量派遣员工会转为外包公司员工。有专家表示，现在对于如何区分劳务派遣和劳务外包，法律没有规定，理论界也没有一致标准，一旦劳动者要维权将会更加艰难。 另外，有 ...
//www.110.com/ziliao/article-381526.html -了解详情
关系并非劳务派遣关系，故此处从法律角度分析仅邵某所在用人单位xx人才公司需对邵某的侵权行为承担民事赔偿责任。 所谓劳务派遣是指劳务派遣单位与 李xx，北京xx(上海)律师事务所律师。 原告赵x、原告赵xx、原告张xx与被告邵xx、被告中国xx公司(以下简称中国xx)、被告上海xx人才有限公司(以下简称 ...
//www.110.com/ziliao/article-826335.html -了解详情
费用。2、法律分析2.1王师傅、人力资源公司、某公司三者之间是怎样的关系？经过分析，我们初步判断人力资源公司实为劳务派遣单位，其与劳动者王 日开始施行，其第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”， 依法参加社会保险是 ...
//www.110.com/ziliao/article-766810.html -了解详情
有明确规定，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。按照法律规定，用人单位可以 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-936429.html -了解详情
劳动关系及与服装公司之间用工关系，后诉至法院。法院审理后认为，被派遣劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣 个方面的不同：（1）一是告知方式上，法律上对用人单位赋予的是主动告知义务，也就是说，在用人单位招用劳动者时，需要主动告知，而劳动者的告知义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-752051.html -了解详情
劳动关系及与服装公司之间用工关系，后诉至法院。法院审理后认为，被派遣劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣 个方面的不同：（1）一是告知方式上，法律上对用人单位赋予的是主动告知义务，也就是说，在用人单位招用劳动者时，需要主动告知，而劳动者的告知义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-749821.html -了解详情
，胡萍萍如因违反甲方（劳务派遣公司）或第三方（外国公司上海代表处）规章制度，或发生符合法律法规规定的其他解除劳动合同关系的事项而被第三方解除用工 了劳动者忠实义务的内容。如劳动者违反服务期约定应当支付违约金；用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项；劳动者违反竞业限制约定应当支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-658287.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务